转自知乎：如何评价上海微电子装备有限公司SMEE的光刻机？
https://www.zhihu.com/question/36699613
匿名用户
搞好多年，仍没一款稳定的机台。
低端机器故障不断，维修售后经常的事。但是的确重视低端，人力激励都给低端了。
高端投入不足，不给激励，不给人力，靠画大饼，洗脑中国光刻梦！！！
什么22nm？那是几十年后的事了。。。
正在研发90nm，呵呵中。。。
注重管理，注重口号，技术是次要考虑。不留人战略，离职率高，新人悲剧，老人钱多，呵呵哒。
编辑于 2015-12-18
一地鸡毛1 年前
把超过三分之一的工资当成年终奖来发，平时动不动就用年终奖压你的公司就是耍流氓，如果中途离职，意味着你三分之一的劳动力是无偿的.....
匿名用户
我在这里受到了极其不公正的待遇。发年终奖前半月，我的直系领导找我谈话，说咱们组四个人明年有一个涨职级的名额（涨一级加500元工资），我如果明年继续呆在这就把这个名额给我，我是打算离职的，觉得现在如果欺骗她，以后离职的时候会很难为情，就告诉她要离职了，觉得事情就这样了，然后过年前几天年终奖发下来是5000块，八月份入职的应届本科生都有一万多呀，我非常愤怒，问上面的领导是为什么，告诉我说是因为部门经理知道我要离职了，就说让我无牵无挂地走好了，没给0元已经算仁义的了，然后我直接找部门经理，那位冠冕堂皇的人回复我，因为我的绩效排在了全部门最后5%。我根本找不到人评理，我大半年的劳动价值除了每月不到四千的工资就是这5000块，我感觉人格上受到了极大的侮辱。
而最让人寒心的事情，是周围所有人都是一副无事灯笼高高挂起的姿态，个个说我怎么那么愚蠢那么傻，没有人去谴责公司领导者擅弄权利恶意克扣员工年终福利的恶行，这个，应该就是社会的缩影吧
发布于 2016-07-17
Bill Paolien
码农
上海微和荷兰ASML在光刻机上的差距客观上反映了中国和西方在精密制造领域的差距，一台顶级光刻机的关键零部件来自不同的西方发达国家，美国的光栅，德国的镜头，瑞典的轴承，法国的阀件等等等等，就算要命的是所有这些顶级零件都是对中国禁运的。
上海微是一家系统集成商，自己并不生产关键零部件，所以做不出22纳米以下的光刻机真不是它的责任。
现在国家的政策就是让上海微做好中低端光刻机，毕竟许多芯片并不需要高端和顶级光刻机。做好了中低端，就能生存下去，慢慢的培养国内零部件商，一点一点的往上做。
发布于 2018-01-08
老刘
中国光刻机这一核心技术的发展就靠以上这些人？
编辑于 2017-08-27
Photofluid5 个月前
工資出得不高吧
不過，相關企業基本上都活得還可以，就算真的被封鎖了也不是完全沒有，技術上落後個十年二十年但也夠用了。感覺上國家現在的態度因此並不是真的完全那麼重視，所以當下還是純粹地從經濟效益出發去制定政策。
匿名用户
最坑爹的是如果你是需要落户的应届毕业生，你要签订保证书，保证三年内不离职，否则赔款N万。但问题是，这个东西人事在你面试甚至递交落户申请材料的时候不告诉你，等到落户批复单下来后才跟你说，那时即使你后悔都来不及了。至于其他的如半强制加班，拉帮结伙，这些我就不说了。反正我已经离职，而且其他公司或多或少也有。
发布于 2016-04-16
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