各位大大請教一下我最近剛升任現場主任
同期有一位脾氣很不好的員工，也不守紀律跟命令
他只做他覺得對的事，別人命令一概不管就算是上司也一樣，偷懶裝病躲事情玩手機樣樣來，還常跟上面主管吵架，主管明明知道卻也不處理
久而久之因爲他的行為舉止已經影響其他認真員工
讓我變得很難管，因為同期又有交情所以她還算聽我的命令
但我還是覺得這樣對認真工作的人很不公平
自己也是主管級的人物該怎麼處理呢
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