關於上班請假的事

第一天上班第二、三天臨時請假
(照顧媽媽她走路不方便)
第四天沒打電話去公司請假
請問這樣我會被離職嗎???
2017-06-29 17:57 發佈

橘子汽水Q wrote:
第一天上班第二、三...(恕刪)
橘子汽水Q wrote:
第一天上班第二、三...(恕刪)

我覺得會
請問有沒有什麼辦法可以補救?

橘子汽水Q wrote:
第一天上班第二、三...(恕刪)


不會, 如果妳老闆把妳開除, 記得跟他說 01 網友已經說不會開除了.

橘子汽水Q wrote:
請問這樣我會被離職嗎???...(恕刪)


我保證你 不會 被離職!

因為老闆會把你 革職!
JasonStock wrote:



我保證你 不會...(恕刪)





知道了謝謝你們,媽媽發生事情腳不方便走路
家裡也只剩我在家可以照顧她(哥哥在當兵)
所以我會再繼續找新工作!

橘子汽水Q wrote:
第一天上班第二、三天臨時請假
(照顧媽媽她走路不方便)
第四天沒打電話去公司請假
請問這樣我會被離職嗎???

會不會被解雇先擺一邊,
決定工作前一定先要讓自己無後顧之憂,
確定自己能夠安定下來,否則常換工作絕不是一件好事。

可以親自去公司找主管解釋看看,
說不定主管會網開一面。
萬一被解雇也沒關係,記得下一個工作要記取這次的經驗。
橘子汽水Q wrote:
第一天上班第二、三天...(恕刪)

可以帶媽媽去上班啊!

橘子汽水Q wrote:
第一天上班第二、三天臨時請假(照顧媽媽她走路不方便)第四天沒打電話去公司請假請問這樣我會被離職嗎???


我同事第一天報到後
第二天就請了一個禮拜的假
還不是活得好好的
就看你在主管的份量

不過你沒打電話去請假這個事情不太好
最好不要再發生
The less you know, the sounder you sleep.
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