台灣的最低薪資 本國勞工跟外籍勞工不能脫鉤嗎?

這幾天跑業務 聽到業務的小孩剛出社會
去應徵一間傳產
她開出21K的金額 我有點嚇到
我還第一次聽到真的完全符合最低薪資給的公司

而且加班除一除
時薪算起來比去7-11打工還少...

不知道台灣怎不打算把本外勞薪資脫鉤
2017-04-29 16:31 發佈
阿魯0535 wrote:
這幾天跑業務 聽到業...(恕刪)


講21000不用拿孝親費,朋友不會來借錢。

我認識的都這樣。
阿魯0535 wrote:
這幾天跑業務 聽到業...(恕刪)


不止21k這例子

像22k大家都知道
有不少傳產底薪開23k
為什麼?
因為比22k多1k慣老闆就覺得對勞工很不錯了

我以前的工作老闆就是這種想法
多給你就要感激了

聽了就想巴下去

阿魯0535 wrote:
這幾天跑業務 聽到...(恕刪)

應徵職務是……
人力需求條件是……
「世界上有兩種無窮無盡:一種是宇宙,一種是人類的愚蠢。......」/愛因斯坦
21k 如果有冷氣、辦公桌、氣墊椅。

然後 無業績壓力、無加班、無開會、享勞健保,其實不錯。

比較輕鬆的保全。比電梯小姐舒服。

以後機器人跑業務靠AI跟通訊軟體。

今天又重播 無人旅店、無人食堂、無人便利店。

老板嫌薪水多 健保級距高。

底薪低爆 有業績的老鳥 數月 年終 較好聽。


adamHTS3840 wrote:
不止21k這例子

像22k大家都知道
有不少傳產底薪開23k
為什麼?
因為比22k多1k慣老闆就覺得...(恕刪)


23k 是底薪(本薪)嗎 ?
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
脫鉤之後誰還想雇用台灣籍勞工?
阿魯0535 wrote:
這幾天跑業務 聽到業...(恕刪)

phS00313 wrote:
23k 是底薪(本...(恕刪)


是的

表面上很多都是25K (23k底薪+全勤2k)
脫鉤,本地勞工薪水只會更低
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