我有精神科就診紀錄,大公司會調健保紀錄看嗎?

我想應徵大公司的"作業員",但是我健保有記錄我看過精神科,擔心會不錄取(或是錄取後被查出來),真不知道該怎麼辦??
2016-10-01 11:53 發佈
健保看的出來?
EVEICS51 wrote:
我想應徵大公司的"作...(恕刪)
EVEICS51 wrote:
我想應徵大公司的'...(恕刪)


如果以勞工健康檢查可能會喔...
因為公司也要預防萬一你怎樣..
萬一有爭議
公司用隱瞞不實當藉口不處理
你想你會怎麼辦
「世界上有兩種無窮無盡:一種是宇宙,一種是人類的愚蠢。......」/愛因斯坦
應該不會吧
之前醫院要看我病歷都要我簽名了
辛苦了 我也有精神病
希望這世界能更理解我們...
又不是不能控制 也不是24小時都在發病
腦袋也正常...
不會啦,不可能,因為那是個人隱私,公司無法從任何紀錄看你的資料


勞工的健康檢查是勞基法規定要做的,除非你是很特殊的工作,如飛機或高鐵的駕駛,這種公司才會注意!
不然公司連鳥都不鳥你
正常來說醫療紀錄算是個資法保障的地方
我只有聽過去查"案底"
除非是特殊性質的工作者,例如飛行員
不過特殊工作者每家公司又有不同的審核機制這就先不談,先談常見情況
公司基本上都會相信面試者,就看要不要說謊
基本上只要在在職期間不出事公司都不太會要求妳去檢驗有無精神疾病
除非妳患的疾病是一般年度健檢有的檢查項目公司才會知道
否則基本上公司都會不知情
就好比新聞常常發生老闆跟員工發生衝突,員工傷害老闆
有精神疾病的事情才曝光
所以這件事情是會被保密的,就看妳要不要誠實告知
EVEICS51 wrote:
我想應徵大公司的'...(恕刪)
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