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請問設計師可以組工會嗎?

各位大哥大姊大家好

小弟是一個從事建築相關設計人員,
從事的設計工作包含:
1.建築設計
2.景觀設計
3.室內設計

除了設計概念發想外
實際上的工作內容包含
1.初步規劃法規檢討
2.3D渲染
3.基本設計(平立剖面圖說製作)
4.細部設計(平立剖面圖說製作)
5.機電整合
6.施工圖說
7.細部大樣圖設計、整合
8.業主的需求回復
9.都審報告書製作

基本工時176HR,每個月加班60HR起跳,但薪水只有三萬多

有一天看到自己花了一年所設計的大樓,
做房仲的朋友跟我說一坪賣一百五十萬,
他賣一棟可以賺450萬(150*60*0.05=450),
我真的迷惘了,我要賺10年才有,

在台灣為何專業這麼廉價,

有人說考建築師,自己出來開賺比較快,

可是幾個同學自己出來開業五六年都把之前積蓄燒光了,
自己開業目前遇到幾個問題:
1.目前建設公司的案子都有固定配合剛開業的小事務所很難卡位
2.參加公部門競圖沒工程實績基本上都不會入選,參加一次競圖通常要花50-
100萬,小事務所難跟大事務所抗衡
3.大部分的人對私人小住宅不願意花錢做設計,只希望容積建蔽率蓋到滿、便
宜、二次施工違建
4.剩下能做的就是做室內,或是幫人家蓋蓋章
(不好意思有點離題了)

想要請教各位專業的大大,
我們這群血汗設計師有機會組工會,來增取自己的權利嗎?
(比如說禁止責任制要有加班費之類的)


想請教專業的前輩幾個問題:
1.組設計師工會可以為勞工增取甚麼權力

2.要組工會需要怎樣的條件(比說人數、流程、連署等等的)

3.像這樣設計服務性質的勞工為何無法像台鐵、教師、空服員、作業員這樣成立工會組織?

4.一定要在同企業的勞工才能組工會嗎?

5.可以號招全國設計師加入工會,向政府或企業爭取相關福利嗎?

6.想請教有人知道國外工會運作的模式嗎?

7.公會與工會的差異?

不好意思小弟問題有點多,小弟有空也會多少找找資料跟大家分享。


感謝大家耐心地看完,希望能給我們這群血汗設計師的未來一些方向與建議!

感恩
2016-09-20 10:54 發佈
文章關鍵字 設計師 工會
hanise wrote:
各位大哥大姊大家好

小弟是一個從事建築相關設計人員,
從事的設計工作包含:
1.建築設計
2.景觀設計
3.室內設計

除了設計概念發想外
實際上的工作內容包含
1.初步規劃法規檢討
2.3D渲染
3.基本設計(平立剖面圖說製作)
4.細部設計(平立剖面圖說製作)
5.機電整合
6.施工圖說
7.細部大樣圖設計、整合
8.業主的需求回復
9.都審報告書製作

基本工時176HR,每個月加班60HR起跳,但薪水只有三萬多

有一天看到自己花了一年所設計的大樓,
做房仲的朋友跟我說一坪賣一百五十萬,
他賣一棟可以賺450萬(150*60*0.05=450),
我真的迷惘了,我要賺10年才有,

在台灣為何專業這麼廉價,

有人說考建築師,自己出來開賺比較快,

可是幾個同學自己出來開業五六年都把之前積蓄燒光了,
自己開業目前遇到幾個問題:
1.目前建設公司的案子都有固定配合剛開業的小事務所很難卡位
2.參加公部門競圖沒工程實績基本上都不會入選,參加一次競圖通常要花50-
100萬,小事務所難跟大事務所抗衡
3.大部分的人對私人小住宅不願意花錢做設計,只希望容積建蔽率蓋到滿、便
宜、二次施工違建
4.剩下能做的就是做室內,或是幫人家蓋蓋章
(不好意思有點離題了)

想要請教各位專業的大大,
我們這群血汗設計師有機會組工會,來增取自己的權利嗎?
(比如說禁止責任制要有加班費之類的)


想請教專業的前輩幾個問題:
1.組設計師工會可以為勞工增取甚麼權力
2.要組工會需要怎樣的條件(比說人數、流程、連署等等的)

感謝大家耐心地看完,希望能給我們這群血汗設計師的未來一些方向與建議!

感恩


偶覺得裝潢蟑螂應該要先成立工會
裝潢詐騙同業公會/工會


現在就有各縣市的室內設計裝修商業同業公會,您可以參加啊來交流啊,偶有認識人就在裡面,不過也沒怎樣


而工會呢..... 您是個體戶,又不受限制,等於是freelancer
您是老闆? 還是員工? 若現在是設計公司的員工被剝削,等獨立門戶後還不是自己剝削自己.....

hanise wrote:
各位大哥大姊大家好
...(恕刪)

靠總裁回文喔!

Johnny_depp wrote:
偶覺得裝潢蟑螂應該...(恕刪)


1.我本身也被所謂的裝潢蟑螂騙過一次,五萬塊的隔間小案子沒打合約,做到一半追加到10萬,
要改善這樣的問題,我想要有:
A.透明的資訊平台(網路或多方報價比價)、
B.簽訂工期勞務合約、
C.詳盡的施工圖說才能避免,
但是小案子大家都懶得做這些功夫,想要越便宜越好,沒經驗真的很容易上當

2.我不是說成立像建築師或室內設計師這樣的資方"公"會,而是勞方的"工"會,像華航空服員這樣可以向資方增取權力,畢竟不是每一
個設計師都要出來開業,大型事務所可以更專業更分工更有效率,但是不希望被壓榨


還是很謝謝你的建議跟回復!

hanise wrote:
各位大哥大姊大家好...(恕刪)

除非你待的建築師事務所是一間大到有三、四百個從業人員,不然你組了工會又如何?你不加班做,後面還一堆新鮮的肝在等著來做。

hanise wrote:
各位大哥大姊大家好...(恕刪)


遠雄那種規模的企業設計團隊要組工會比較可能.....

其他三五個設計師要組工會連法定人數都湊不齊......

不然就想辦法混進這裡面擔任要職~
我就覺得很有趣
土木建築的領域那麼廣
一堆人偏偏老愛擠去室內設計

人多的地方有什麼好玩的

像我就比較懶
喜歡用最直接的方法去賺錢
開開挖土機就有錢賺了

哈拉伯 wrote:
我就覺得很有趣土木...(恕刪)


土木是工程領域

設計是藝術領域?

哈拉伯 wrote:
我就覺得很有趣土木...(恕刪)


所言甚是,應該要開創藍海優勢而非在紅海中殺到見骨

亞利安星人 wrote:
遠雄那種規模的企業...(恕刪)


我想這應該是同業公會,而非工會,

我想這樣的公會是保障資方"有共識的"且"有一定的標準"從業主那獲得報酬,也減少不當削價競爭的行為,並且維持一定的服務品質,

還是很感謝您的建議,

不過想請專業的前輩分享,

1.像這樣設計服務性質的勞工為何無法像台鐵、教師、空服員、作業員這樣成立工會組織?

2.一定要在同企業的勞工才能組工會嗎?

3.可以號招全國設計師加入工會,向政府或企業爭取相關福利嗎?

4.想請教有人知道國外工會運作的模式嗎?

5.公會與工會的差異?

不好意思小弟問題有點多,小弟有空也會多少找找資料跟大家分享。
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