請問各位大大
我要如何對付這種人
我同事神人74年次(成大畢業)
沒有出過社會
考上高考(上班至今8個月)
每天上班第一件事就是掛著大耳機欣賞日劇(主管也知道,但他老兄覺得吃早餐不是上班時間)
做事情推拖拉(一件事情跟他講了一個星期他也不做,有遇到問題也不問,就讓他一直是問題或是自己亂做)
而且他的做事方法跟別人很不一樣
也造成許多困擾(常常把不同單位的資料放錯)
經同事跟主管勸阻後
還是不改
最誇張的是他一個人的加班時數居然高於其他相同科室同事的總和
而且他加班有一個壞習慣就事會鎖門(有被我們主管抓過,但他老兄還是一樣)
除了工作態度外
他的做人處事也大有問題
別人跟他打招呼他裝做沒看到,甚至別人已經故意去碰他了
他還是無動於衷
一般文件我們不會綁死結
他老兄就直接打死結
兇他他也是傻笑(幾乎沒有反應)
跟他說話
你講東他就扯到西,然後一聽就知道他在敷衍你(譬如你問他吃飽沒,他會回今天天氣很好或是講一些言不及義的)
(他是說沒考上前有當過家教或補習班老師~~我是不信啦~~~他講話我都聽不懂了~~然後應對進退這麼差)
也常常自己做錯事情都推給別人(而且是當著那個人的面推)
有一些基本的禮貌,好歹前輩也是他進公務界的第一個啟蒙者(我們稱輔導員),前輩結婚也不包(但科室公家的餅都他一個人吃)
我真的已經無法忍受這種人了
請問有辦法處理嗎
謝謝
sonic170831 wrote:
請問各位大大
我要如何對付這種人
我同事神人74年次(成大畢業)
沒有出過社會
考上高考(上班至今8個月)
每天上班第一件事就是掛著大耳機欣賞日劇(主管也知道,但他老兄覺得吃早餐不是上班時間)
做事情推拖拉(一件事情跟他講了一個星期他也不做,有遇到問題也不問,就讓他一直是問題或是自己亂做)
而且他的做事方法跟別人很不一樣
也造成許多困擾(常常把不同單位的資料放錯)
經同事跟主管勸阻後
還是不改
最誇張的是他一個人的加班時數居然高於其他相同科室同事的總和
而且他加班有一個壞習慣就事會鎖門(有被我們主管抓過,但他老兄還是一樣)
除了工作態度外
他的做人處事也大有問題
別人跟他打招呼他裝做沒看到,甚至別人已經故意去碰他了
他還是無動於衷
一般文件我們不會綁死結
他老兄就直接打死結
兇他他也是傻笑(幾乎沒有反應)
跟他說話
你講東他就扯到西,然後一聽就知道他在敷衍你(譬如你問他吃飽沒,他會回今天天氣很好或是講一些言不及義的)
(他是說沒考上前有當過家教或補習班老師~~我是不信啦~~~他講話我都聽不懂了~~然後應對進退這麼差)
也常常自己做錯事情都推給別人(而且是當著那個人的面推)
有一些基本的禮貌,好歹前輩也是他進公務界的第一個啟蒙者(我們稱輔導員),前輩結婚也不包(但科室公家的餅都他一個人吃)
我真的已經無法忍受這種人了
請問有辦法處理嗎
謝謝...(恕刪)
沒轍。
閣下的同事,是國家銓敘百無一用的公務人員,
我們這些納稅的小老百姓,
只能自認倒楣無條件供養,能有資格說什麼嗎?....(*O.O*)



就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
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