我在一間公司工作了四年三個月16天，就在總統大選的當天晚上9點多，公司傳LINE跟我說我被資遣了，並給了我一個月的預告工資及51個月的資遣費，說不必再去公司了
我104年2月告知公司我懷孕，工地會比較少去...一直到10月請產假的期間，公司一直百般刁難我，雖然公司分派給我的案子就在公司旁邊，但走路也要10分鐘左右，就算我挺一個大肚子，還是三天兩頭就走去工地，並沒有打混摸魚什麼都沒做...11/26才放完產假回職場上班，連育嬰假都還沒請就被資遣了
被資遣的原因是現在政府施行週休二日，公司說我們是營建類的工作，必須要配合師傅的時間，所以公司無法週休二日，還說因為我星期六都必須要休假，導致無法協調配合，但我並沒有拖到工作......托嬰中心都是週休二日啊，我星期六上班，誰幫我顧小孩??就算我星期六去上班，公司也不會給加班費，況且很多設計公司都是週休二日啊
我11/26回職場上班的第一天就問公司105年的星期六要怎麼放，是公司一直沒有給一個明確的解決方案...現在卻因為這個理由資遣我
我1/3(星期日)上吐下瀉+發高燒，去醫院吊了點滴，1/4(星期一)又去了我家附近診所看一次醫生，我請診所醫生幫我開1/4(星期一)的醫生證明，但公司居然跟我說要去查我1/3去醫院吊點滴的就醫資料，說那間醫院有他們認識的醫生....這樣可以嗎???我請病假是1/4...跟1/3有甚麼關係??而且已經侵犯到我的隱私了
再來...勞健保高薪低報是很多公司行號的漏洞，我公司也不例外...但勞健保高薪低報已經影響我的生育給付金額，現在又影響到我申請失業補助金的金額，我朋友跟我說要叫公司補回來...但我沒聽過可以要求公司補，也知道公司根本不可能補
還有我月薪35000，每年的扣繳憑單才20萬，這樣不對吧!!!我的年收入應該是42萬才對呀~~如果去檢舉公司有逃漏稅的嫌疑，不知道我需不需要補稅
我真的覺得我腦子有洞...怎麼可以在這種公司待到四年多
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