變相的育嬰假

原本設立的用意就是保障婦女團體

公職人員
除之前爆料的教師之外
是否還有其他沒有被爆料的呢?
小弟來爆料一下
台南之前登革熱很猖狂
基層衛生人員一個月可能跟科技業大月一樣
不得休就算了
還每天加班
所以受不了的公職人員
就巧妙運用育嬰假
躲過登革熱高峰期
等燒退了之後再復職
各位媒體記者有興趣的話
可以去調閱這方面的資料
看看是否有這回事
雖說這是她們的權利

其他有責任感的人
是否對她們不公?
教師只是一個點
後面延伸的黑暗面
如果不能早點發現規範

當初設立的用意
不就成了幫兇?
當然
私人企業是不會有這種事情發生的
2015-11-21 12:08 發佈
文章關鍵字 育嬰假
說真的人力不足就是人力不足,而不是欲鷹架的問題
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