問一個大家可能覺得是雞毛蒜皮之事

本人因腦膜炎住院 頭痛 後連繫上主管告知病情 後也附上住院證明

也告知有做腰椎穿刺手術近期不能負重 出院後還需休養一段時間 我是做傳產CNC技術員 需操作機台跟搬鐵料

後面主管表示 我延誤公司出貨進度 跟事假太多 他簽呈我住院期間病假 其他都是事假

這部份目前已辦理勞資爭議申訴 因為這期間我請醫生有開立四張證明 休養天數

後面忍痛上班 第一天進公司發現我 公司分發給我的私人儲櫃被撬開

主管跟我說他吩咐別人 幫我收起來 我去問被他吩咐的人 他說是主管要他全丟掉

被丟是我工作必需品 護目鏡 耳塞 私人購買的鋼頭工作鞋 手套 還有吃飯的碗筷

公司分發的浮標卡尺也被收回 交給新來的人員 還有一些非必需品 但公司是規定非必需品是必須放在私人櫃

不得出現在工作區域 就這樣全部都被丟光

當天是跟同事借 也剛好之前有發放夏季制服跟一個完全跟我腳吻合的鋼頭工作鞋

請問一下我可以告我主管這條

【刑法/第354條】毀損罪之「毀棄」係指銷毀滅除、拋棄,使物之效用全部喪失,「損壞」係指損傷破壞物體,使其效用全部或一部喪失之意,「致令不堪用」則指以毀棄、損壞以外之其他方法,雖未毀損原物,但其物之效用喪失者

還是可以告其他條 麻煩懂的大大幫忙我



真的是雞毛蒜皮 我回去工作後 沒幾天頭痛欲裂 急診又做腰椎穿刺腦膜炎病毒沒有 但是頭痛不已

後經急診醫生安排相關的門診 醫生才診斷出 腦脊液外漏 造成腦內低壓 馬上被送去住院

又住院治療五天 所以我才會這麼認真
2015-07-14 18:53 發佈
東西如果找不回來

那就有毀損的可能

但是必須要是私人的物品
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