健保補繳問題

最近小弟的女朋友遇到一個問題
去年12月因為搬家所以從原本的工作離職了
可是隔月在新住的地方找到新的工作,
新的工作老闆有問她需不需要勞保,
因為剛出社會也不懂..一直想說健保還依附在她爸爸的公會上!!
所以她跟老闆說不用了........
結果前幾天收到補繳通知書.......
所以我的問題是 她要補繳的健保怎麼算?這半年算公司的嗎?還是自行吸收?
請個位大大給我幫個忙告訴我一下......謝謝
我很擔心 因為不知道要補繳多少......

2015-06-08 5:30 發佈
文章關鍵字 健保 問題
自己說不用的
結果後面卻要公司補你不是很奇怪嗎?

半年應該還好不會太多錢
自己鼻子摸著繳掉就好了
像這情況公司是不會幫你補繳

自己自行補交,我之前也這樣 差在我人在國外半年

補交8千多的樣子 記憶中












因為...當你失業時,要領失業補助金,公會的的勞保制度是獨立出來的!

因此勞保局不接受辨理!

最多可以協助就業!但失業補助金則為0!!

(印象中是工作2年內保滿1.5UP才能申請)!!
自己繳超貴的!!!!
http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=18&menu_id=679&webdata_id=133
平常上班公司還會幫你負擔
自己繳就是全額啦!!
林'r wrote:千 萬 別 跟 公 會 因為...(恕刪)

您先搞清楚吧
工會的勞保跟一般公司保的勞保保障完全一樣
只是公司勞保會和就業保險一起收費
失業補助是就業保險的一部分
順道一提
育嬰留職停薪津貼也是
工會是屬於無固定雇主的勞工在保
自然就沒有就業保險這塊
繳的費用中也沒有此項費率
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