做了一個到HTC上班的夢.....

Sevenup wrote:
故事是這樣的過年離...(恕刪)

Sevenup wrote:
故事是這樣的
過年離職後就開始找工作，屢屢找不到合理的工作，某天早早就睡了，做了一個很長的夢~

夢境的開始是將履歷PO在104後，有一個人力派遣公司打電話給我
問我願不願意到宏達電面試，宏達電耶!台灣製造第一的手機品牌耶!!!
想當然爾一定要去的阿，於是約定某一天由派遣公司帶隊到HTC桃園總部面試
面試除了填履歷之外，還要考試，考試內容大約是高中三年級的段考程度
不難，但是絕對不簡單，出社會早就把書本還老師了。

根據考試結果，會分成3個職位，1.產線技術員，2.品保人員，3.助理工程師
很幸運的我考了滿百，分到助理工程師的職位。

開始上班的第一天，就覺得這公司分明整人，你要上班先把機車停到車棚
車棚到大廳大概500公尺，進去之後公司規定不准坐電梯，除了客戶或送貨
我分配到的廠房是在3樓，詭異的是，要去3樓，必須走到地下2樓
通過安檢後(安檢的目的是除了HTC手機其餘一率沒收)，再爬上3樓，也就是上下班都要爬4層樓
當健身就好，也沒什麼好計較的。

最奇怪的是，人力派遣公司給的薪水是3萬元整，每天早上08:00~19:50
也就是總時數是11小時又50分，每個月排休8天，聰明的你一定想到
這超過勞基法規定工作時數了阿，一個禮拜上5天班X11:50約等於59個小時
大大超過勞基法規定的44小時，當然台灣第一的宏達電當然也不是傻子
08:00~19:50，中間吃飯45分鐘，每兩小時休息15分鐘一天共休息3次
也就是每天共有90分鐘不計算工時不計算工時不計算工時
很重要所以說3次，這樣每天工時就只剩下10小時又20分，雖然還是超過勞基法規定
但好像免強通過? 這樣一來每天還可以少發給你超過8小時的加班費。

以上血汗嗎?
不!!!!!
前面有提到派遣公司給的薪水是3萬元整，由於我表現不錯，主管有找我談升正職
一般聽到升正職當然是很高興，第一個是加薪，再來是可以享受公司的福利，各種獎金等等
但是主管說，升正職之後，薪水會降到2萬6，嚇得我屁滾尿流，升正職扣4000????
我就問那有什麼福利嗎? 主管說有，年終會發兩個月，發你個春秋大夢!!!
每天12小時在公司，領2萬6，一個助理工程師領2萬6，我去拾荒說不定都超過這數字
於是隔天就辦離職了，辦離職當天，同事說這公司就這樣，流動率很大
用的不是派遣就是外勞，肯花10億請小勞勃道尼拍一個看不懂的廣告
卻不肯花在栽培人才，好一個台灣第一，台灣之光阿!!!

突然鬧鐘響了，夢醒了，感覺很不真實，台灣第一的手機製造公司怎麼會這樣?
一切都是夢到的，如有雷同，純屬巧合
(恕刪)

Sevenup wrote:
故事是這樣的過年離...(恕刪)

Sevenup wrote:
故事是這樣的過年離...(恕刪)

Xavier.Wx wrote:
哦哦，10E打水漂了...(恕刪)