我目前在一家公司當工讀生 公司也只有我一個工讀生
平常負責訂貨有時也會有一些雜事
而最近遇到很多事情讓我想辭職
原因很多 如下:
我覺得我不適合這工作 因為我頭腦不靈光
常常忘東忘西 讓我覺得常常給人添麻煩
但最大的原因是 覺得上班都會有種窒息感
公司的同事對我很好 但是可能是年齡差距興趣不一樣
所以總會有種隔閡 自己明明是好動的人 卻變得很孤僻
而且我覺得有種壓迫感
我剛做不久常常出錯 上司噹我都是笑笑的
但是有一次要跟他報告事情時無意間在他的電腦上發現他用訊息跟別的同事講我的事(原本他沒有縮小 然後又突然縮小)
讓我覺得表面跟我這樣私底下卻又....
而且我常常接到要找他的電話 請他接他都會很不耐煩
他都會用一種咄咄逼人的口氣問我一些我不可能知道的事
例如:要找他說電話的人要問的事情 明明我不知道卻又反問我「不是跟他說了嗎?」或是「這種事你也可以回答吧?」
然後我出問題他都說「你有不懂得一定要問」
但是我問的時候又說「這種事你應該也可以自己解決」
等到我出錯又罵我
而且有些不是我的能力、工作範圍卻要我做
像上次有一樣工作是他要負責的 但是他沒有還是忘記作結果要我做
他教我的時候也是隨便說:「這樣這樣,就好了。」
結果我要對的時候卻也沒跟我說要看哪裡 問了又說我剛剛不是教你了?
很多公司的事都不告訴我卻又要我自己回答 想找人訴苦卻又沒辦法
每天上班就想離開 因此產生了離職的念頭
我想說就趁下學期開學時離職
但我又怕我離開會給他們添麻煩
因為這工作也是先練習兩個禮拜
如果有新人的話我覺得我要先教他兩個禮拜 不然會變成別人要教他
所以我就想一月中旬或下旬提離職 做到春節前 大約一個月的時間
當然我也有想過說不定這一個月找不到新人 所以變得很擔心我離開會怎樣
他們好像都覺得我會一直做下去 不想讓我離開
而且最近過年要盤點或是有什麼事 比較忙
讓我有點猶豫 怕我辭職會讓他們討厭、不高興或是因此變忙
但是我真的受不了在這個環境工作
我算過我在一月20剛好滿三個月 那麼是要在那之前還是之後提離職呢?
那如果這樣的話提職會有什麼麻煩或是法律責任呢?
我怕他們把我留到春節後或是開學不讓我離開
我確定我可以在短時間內找到工作
因為已經有人在幫我介紹
對方有認為ok
然後當初簽的合約書
我不太記得當初的內容了...
但我隱約記得上面有寫
根據法律三個月後要提前幾天說之類的
這樣我離職是不是會算毀約
會被追訴?
我辭職的理由是因為課業 下學期確實有課會衝到上班時間
我覺得他們會理解 因為我晚下班他們其實也會怕我上課遲到
但是我還是會怕他們不高興
我同學是跟我說 反正都要走了不要擔心他們不高興什麼的 因為都做得這麼難過了
就不要想那麼多 但最重要是要全力以赴到最後
我也很同意 畢竟不能這樣不負責任
但是我還是會擔心太多
主要是怕會有法律責任
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上禮拜五應徵了一份工作上了 原本是說寒假後到職
但是原本的人下禮拜一就離職 怕另一位工讀生太忙
因為過年是最忙的時候 所以希望我先來上班
我打算明天或下禮拜一跟公司講離職的事
但是同樣的過年比較忙 而且我也有很多事要做 像是排店裡的訂貨時間和盤點(只有我一個人做)
所以我認為他們會要我到開學
但是我1/20才滿三個月 那這樣我還要留嗎?
而且我昨天有跟一位也是大學生的同事(正職)說 我下學期有下午要上課
感覺他不太相信 他說他們學校下午不會有課 不過我確實下學期下午有課 雖然是選修
我是想以下學期下午有課所以要辭職的理由 但是我又怕他們不會那麼快放人
所以我要說一樣的還是再編其他的理由?
辭職信的話要寫很長嗎?
有個同事跳出來說:工讀生也可以做很多事呀,總是要有機會嘗試對我會比較有幫助
這句話影響我很多,這是題外話~
照勞基法前10天告知就可以了,但是你要懂得自我保護,
在職場上不可能討好所有人,盡力做好自己工作就好

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