他加入直銷是為了學習銷售
當他銷售業績達到全公司最好的時候 辭職離開
反觀台灣
加入直銷 不僅沒有底薪外 有些還會做到賠錢
財富都集中在那5%人的手中
想學習銷售 沒有遇到一個實力堅強的上線可以學習的話
根本只能全憑自己摸索 去上課不是教你怎麼把東西賣出去
而是教你怎麼拉人 變商品為輔 拉人為主
在找新人入會時 重點也是擺在拉人賺錢 不是賣商品變超級業務員
然而大部分的人到最後除了賠錢的慘痛經驗 可能加上一些賣不掉的商品外
根本什麼也沒得到.......
還好那位作者是出生在美國 我看他如果在台灣出生
恐怕這本書就永遠不會出版了
怎麼覺得很多明明很好的制度到台灣來就會變的很病態
