各位大大好：
今天收到緯創軟體的面試通知，不是緯創資通。
所以想來問一下這間公司的發展前景及工作環境如何，
跟緯創資通有關聯嗎？
http://www.WistronITS.com
http://www.wistron.com.tw
謝謝！
eugenew wrote:
我應徵的是：L-翻譯...(恕刪)
翻譯部分就不是很了解嚕..抱歉啦..
常淘寶朋友參考看看, 不無小補 http://www.mizhe.com/#NEY29hZWFvYWNv
＊新進人員養成訓練
＊專業職能訓練
＊主管管理才能訓練
＊流程管理訓練
＊品質管理訓練
＊客戶服務訓練
以上沒聽說過有，也感覺不到有~~
※績效導向的薪酬設計
＊年終依公司營獲利狀況發放績效獎金
意思是要達到績效才會調薪，才會有績效獎金，印象中年年都沒達到績效，這兩年幾乎沒調薪
＊定期、不定期國內外旅遊補助
每年由福委會提供每人 1500~2000元 的補助，檢附發票照片實報實銷，不去玩的就沒有了，但福委會的資金，其實也是來自每月薪資扣繳的福利金
＊生日及三節禮金或禮品
由福委會提供禮券(500元)，但福委會的資金，其實也是來自................
＊優於勞基法的休假制度
新人第一年即享有六天年休假，外加幾天個人假，不過，假日加班也是常有的事，而加班當然是要自已吸收，因為該死的責任制............orz
以下是有的
＊保障13個月基本月薪
＊保障個人及家庭的團體保險
＊年終尾牙餐會
＊Pot Luck
＊定期員工健康檢查
＊員工購買電腦設備貸款
＊婚、喪、喜、慶補助及急難救助
＊企業福利網
不過，人家說資訊業都是這樣滴..........orz
不知道其他人有沒有別的看法，大家討論討論吧
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