第一次工作做到被經理說下午的班不用再來了
當下聽到真的很挫折也很無言
來到這工作也做了一個月又十天了
我是做餐廳的服務生
第一次做飯店的餐飲業，當初想應徵是因為想學到更多更好的服務，及學到更多的東西，讓自己視野更廣
難免很新鮮，也很好奇很多事物所以我常常發問，不會我就問
但是每次問到經理問題時，她卻說了，你怎麼不會，這很簡單阿
但是就拿飯店的排桌來說，我是真的不會
也沒有人教過我，也常看別人排桌，我拿手機拍下來回家做功課
有次我排了，經理過來卻說什麼骨盤也沒有距離桌緣一公分，等等的話，我偷拿了手機看了看，別人真的也沒有抓距離出來，又一次的被罵
常常很誰上班就要用那個人的上班態度來對待，和經理上班，常常做錯就是被罵
不做又被罵更慘，做的第一個禮拜時，她卻說不會很多人都可以問阿，我心想〝但是每個人教的都不一樣〞
我第一份工作是做麥當勞，或許再裡面的訓練做的很扎實，每天都有人會做訓練，過檢定，但是來到這邊，卻什麼事情問了，卻都說我沒空教你
從一開始進餐廳，我就是站菜口，負責端菜出來，有次端出來，有客人剛好需要點餐，我當下看見大家在忙，我問了一句客人說…抱歉需要什麼服務嗎？經理走了過來，問何不進去，你站在這邊幹什麼
，我就和經理說因為客人需要服務，看間大家在忙我就先問客人需要什麼服務嗎？她回了我一句，讓客人等阿，媽壓，這是經理該說得嗎？我在麥當勞做了一段時間，做到的職位也不小，它也是個服務業，卻不曾有人這樣在客人面前這樣說，讓客人等阿，還是個經理口中說出來的話，我真的很切心，做到經理了E.Q怎麼可以這麼低，在忙也不用每次都把不愉悅的心情擺上來吧而這邊，大家卻是都把自己事情做完就趕著走，忙得時候大家都是結屎臉，問什麼 大家都說不知道
或是說你問別人啦，我很想融入再那份工作裡面，但是就是抓不到頭緒，我常問我朋友〈也是做飯店的〉
是因為我做的不好嗎？還是怎麼樣？他們卻說那間飯店只因為有個有名的廚師在，加上新開幕沒多久
很多管理層面的東西不是很上手，制度也不是做的非常好…是很常有的事情
我聽了無奈還是無奈阿
餐廳都是做兩頭班，今天下午不忙時，經理和我說我都還沒上手，我卻問了有哪裡做不好我都希望能和我說
她卻裝沒聽見，告訴我下禮拜二辦離職…
我聽了，真是很挫折，為何被人家炒魷魚了，說難聽是這樣
但是我卻死的好不明目
