正常的有的扣特休,沒特休就以事假論,或是所謂的不給薪颱風假,只有中華民國政府公務員才有的有薪假期不知道是不是世界獨創就是了該去申請專利至於私人企業有的按照人事行政局的風格,有薪假計算部份就是事假或不給薪