我想很多人應徵工作時常常發生一個狀況
星期一面試 A工作
星期二面試 B工作
星期三面試 C工作
星期四 A工作通知錄取(可是又覺得B工作不錯,也很有機會,但是要3-4天才會通知)
星期五 害怕B跟C都沒錄取...就決定到A工作
結果 決定要到A上班後............C工作也通知錄取了........
上一個工作就是這樣的情況下去上班
所以離職後,找工作也保守許多,盡量把面試的時間弄開一點....最簡單的就是履歷晚點投
不過......
今天到了台灣松下面試維修技術員(中和)......下午就通知第一階段過了,要安排跟經理面試
明天又要到聯強國際面試......相信又會有以上的狀況發生.....
一定會有人說了再說.......
不過我想要問問板上的大大們
以這兩間資本額90億左右的公司,大家會比較想去哪間上班呢
PANASONIC 進公司3個月內要考多益450分,一年沒考到就FIRE掉
聯強 要簽約2年......期間離職要罰錢
PS: 國際給的薪水完全超出我的想像....大學生試用期就有32000元......
如果是外修加上津貼就將近有50K的薪水(正式).....跟我之前互盛的薪水差之千里阿(又把員工操到半條命)
-----------------------------------------------我是分隔線-----------------------------------------------
今天到聯強去面試手機3級維修技術員......當場就錄取了....真的讓我有點傻眼
通常有制度的公司都會再經過審核不是嗎.....
剛好又卡到過幾天國際的二度面試........
雖說我喜歡手機勝過於家電......但聯強的技術員薪資真的很低...底薪只有21000
離我家有30公里的車程......
國際會不會上不還不知道......但薪水多....離家2公里(不過1年後會分派到哪個區域還不知道 台中高雄都有可能)
像在這個時候大家會賭國際這工作而放棄聯強嗎........還是就到聯強上班呢.......
昨天才說過的情形 今天就發生了
jackyliu2000 wrote:
PANASONIC 進公司3個月內要考多益450分,一年沒考到就FIR掉
打錯了嗎？是「fire」不是「fir」。不過還是為你加油，祝你順利！
You don't take a photograph, you make it. - Ansel Adams
jackyliu2000 wrote:
FIR跟FIRE.....(恕刪)
Longman Dictionary of Contemporary English 是這樣解釋的：「to force someone to leave their job」。
例一： be/get fired，She didn't want to get fired.
例二：fire somebody from something，I've just been fired from my job, and I don't know what to do.
例三：fire somebody for something，The airline fired him for being drunk.
You don't take a photograph, you make it. - Ansel Adams
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