大概看了一下你的文章.....三月到現在你應該進這行有4-5個月囉。嗯....你進的公司應該有很好的教育培育,你有照著培育計劃走嗎?還是一群遇挫折的同事一起聊這行有多難......(我在這行有13年之久.....)沒有數字的確是會被自然淘汰......你有沒有向你的主管求救呢?如果這一步跨出......你可能就能起死回生了。不然......主管做假的呀!光領保證薪也是不行的.....接下來就考驗你的智慧囉!想想你進公司的初衷.....在過了這些日子後......收穫多少........如果沒有什麼成果、收穫.......那麼.......不是留下來再努力以赴就是離開換跑道了。不管你的選擇如何...希望你的未來是光明有前途的!祝福你~
k631216 wrote:請問你是哪一家的啊?...(恕刪) 小弟是國泰人壽的...是5月份報升的...本來進來的初衷是.想追求高薪和穩定的行業...也可以增加社會歷練記的有一位保險前輩..他說進保險業光是學人際關係就學不完了..有同感..+1+1但是一進來之後才發現真的是有難度...是和人相處的行業..要接受人家的冷言冷語..又要接受人家的冷朝熱諷....要學會調適..這我都知道...可是調適不過來.....阿我個性又非常容易不好意思...不知道該怎摸說保險...所以..唉唉...再看看吧...
可以給一點.....剛進這行業的新人一點建議嗎?我也是想轉業 但今天的"片面"了解...得知 光是獎金只要有保險或是投資 都有40%得回饋 有點心動..還是是說詞罷了 但一個處經理 應該不會說說吧....雖然我知道是不好"{專吃}".......給點建議吧...先從朋友 同事我都聽過了.....
gesse wrote:可以給一點........(恕刪) 如果做這一行只是為了錢,我想還會有一段長久的路要走,保險這一行絕對可以有好的成就跟收入,但是會有另一份意義存在,加入這一行,就跟買保險一樣,看是長期、看未來...希望你能夠體會~
給要入行的新人一些建議這行業不是人幹的!!!!!!當你看到一堆上台領獎的那都是極少數你如果真想在這行業賺到錢那你必須一天工作16小時一天至少拜訪五個客戶每天回到家做紀錄每個月或每兩個月去見一次客戶每年過年過節準備小禮物,日曆月曆桌曆自掏腰包,客戶累積越多就要送越多這行業可以賺的到錢嗎???絕對可以但是如果你只是想找份穩定的工作想要輕輕鬆鬆把工作做完就下班回家休息那千萬不要進保險業人家都是用積極的心態才賺的到錢消極的,怕拒絕的,怕累的,負面思考的千萬別進這行否則那些錢,都是看的到拿不到的