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這樣的情況 我是否該做出選擇了......












2007-08-13 23:48 發佈
文章關鍵字 情況
如果年終獎金是可期待的,有可能大於1.5個月,那就撐一下吧,犯不著跟錢過不去

如果年終獎金低於1.5 那等這個CASE 結束掉後就換工作吧

騎驢找馬開始嚕
認真就等著被關吧!LDS 請勿人身攻擊!
要是有本事跳槽, 就跳.

暫時跳不走, 就撐下去,
深吸一口氣, 想想現在對自己最重要的是什麼, 然後撐下去,

並且立志把他的客戶帶走.
一箱二閃,三腳四頭,九年敗家罪過罪過;五包六卡,七機八鏡,十片濾鏡遮醜遮醜
年中應該只有一各月吧
會想跳槽是因為我覺得在設計上我越來越退步了
因為老闆不能夠接受比較新的設計 再跟業主提案前就被否決掉了.....

因為手邊的案子結束後大概已經10月了 這時要找工作也很尷尬,因為要接近過年了


撐住,
明天去談個清楚,
老闆一定是在偷偷觀察你的反應的啦!
(好不容易找到一個有主見的)

------------------------------------
反正作設計嘛!
看看老闆在想什麼囉!!

謎之音:害人家丟飯碗怎麼辦??












多想想,
多談談
會有好處的

如果你覺得那裡學不到東西~~那就離職吧....

不過至少要把案件ENDING後再走...

作設計的創業初期時...搞不好一年就一件案子...但這行的迴轉期本來就要一兩年台會凱始有起色...

小弟也撐了很久工作室才開始慢慢穩定....剛開始辛苦是一定的......

看樓主的文章...應該是待在有規模的公司吧....

如果你將來想自己職業....建議你找一家只有老闆加會計的那種~~學東西才會比較快.....

PS:要學的已經不是設計了...而是業務....
奉勸版主
俗話說的好"山水有相逢"
好聚好散才是上策
醒醒吧!孩子~ wrote:
如果你覺得那裡學不到...(恕刪)


想必這位大大也是做設計的吧
沒錯 現在的公司大概有20個人 算是中型的事務所
所以有所謂的公司倫理
我後來想了一想 老闆會這樣罵我 可能在提醒我要注意公司倫理
因為我算是時間待最少的設計師 剛好今天跟我討論圖面的設計師是老闆最疼愛的設計師 它已經待在公司7年了...
可能老闆怕那各資深設計師心理不舒服吧...

還是我想太多了...
大公司本來就要注意倫理~~

其實不要說疼愛不疼愛~~老闆願意這樣去袒護那資深的設計師~代表依定是有相當多的公西要倚仗他....

其實我並不喜歡這中型或大型的設計公司~~

因為其實很多東西在小型公司了因為人力資源不足,你可以在老闆身上學會相當多的東西...

但相對的很辛苦,例如沒周休..手機不能關機,常熬夜加班等等....

小弟建議你~要定位在你想做什麼樣的設計師..商空的,住家的,建築外觀的,還是別墅的...

在大的公司可以接到大的案子~~但你如果將來一個人開了工作室,你能接的到嗎??(如果你想自行創業的話)...

也許小弟說話較直接~~但這是社會的現象....

如果你不打算自行創業...那就待著吧...因為別間也是一樣.....





http://kevin000837.spaces.live.com/
老闆早上找我去講話了
果然是公司的倫理問題 所以他才會這麼不高興...

或許我還年輕 或許該學的還很多 或許該忍耐
但我實在沒辦法去忍受老闆用罵的教育來教導(有時還有3字經)

如果今天公司真的肯用心來對待員工
就不會用這麼濫的電腦(還沒有光碟機喔,表示年代真的很久遠)

也或許我不適合大公司的倫理 不過我想我會稱完過年吧

有時想想我個性是否太直了 所以很多話都不經過大腦吧 才會有這麼多的誤會吧

在職場上我真的很討厭聽到說:年輕人經驗不多 要多磨練啊
沒錯 是要磨練啊 但也不代表我都不能發表自己的意見啊
這才是最無奈的地方
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