有些職場是恐怖的,主管的責罵 = 卸責的前奏。主管的讚美 = 養豬,養肥了都是要殺的。對於主管的應對方式,有三階段目標,近程目標:了解他中程目標:親近他遠程目標:幹掉他過程中請保持口蜜腹劍、表裡不一,實際該怎麼做?參考一下甄環傳吧。