
履歷寫的無敵漂亮,全是英文,結果面試的時候用英文交談他就卡住了。
最後還怪我:「當初沒說要英文面試啊。」
對於我這個面試官新手來說,還真是不知道該怎麼處理這種狀況....
前輩們可以給點意見嗎?
當碰到這種程度很差,卻又賴著不走狂抱怨的求職者,你應該:
1.繼續跟他聊
2.起身開門請他離開
3.請主管來轟走他
我選擇了1...= =
聊得我累死了...
他一直在抱怨說他其實英文很強只是他很緊張...
要怎麼樣才能避免這種人?
審核履歷的時候,有沒有甚麼方式可以精準的選人。
還是說這是人資必學的課程...習慣就好??