因為她沒有01帳號
以下為原文內容
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敝人是從去年10月開始在台灣大車隊當站務人員，
工作內容是管理在排班點排班的計程車、調度車輛、引導客人搭乘與服務客人。
時薪是一個小時110元，固定三班制，休假為排休制。
福利老實說…嗯，不予置評。
三節獎金通常都只有三百元禮券，今年勞動節更只有一百元乘車抵用券。
每個月扣了薪水約千分之三到五的福利金結果只有發禮券…
因為要談到變相裁員這件事情，所以必須要再詳細一點地講工作內容。
我們計程車業是24小時，所以有三個班，每個班有兩到三個人不等（還有缺人）
一個班裡會有兩個人上班，一個人站樓上，一個人站樓下（百貨公司）
只要同事們互相配合得很好，就可以很開心的上班。
但前陣子我們的主管卻說要人事縮編，一個班只有一個人上。（在樓下）
我們早班有三個人，原本每個月都可以排到20~22天左右的班
現在卻只能排到10天左右……
一天的薪水有880元，一個月原本平均能賺到17600左右的錢，
現在瞬間變成只有8800左右。
有種不知道該怎麼做的感覺，想找工讀補齊那些沒有工作的日子，
但是大學畢業卻不能一直找打工性質的工作，一定要找正職的才行。
而且今年開始有貸款要還，所以一定要有固定薪水。
看了好多人力銀行，本科系（國貿系）的職缺雖然也不少，
但一直被打槍…（對方要求要有機車駕照，卻只有自用小型車駕照）
另外，請問這樣有辦法跟公司要到資遣費嗎？
要怎樣的情形才能跟公司要到資遣費？
謝謝各位的回答～
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