據了解1. 第一步先收各路英雄好漢的履歷,進行第一步篩選。2. 通知通過第一步篩選的人,修正履歷,進行第二步篩選。3. 然後就像你一樣收到初試通知。後續如果通過初試應該還有複試,才會決定最後錄取的名單。至於未來的工作內容,我覺得要看到時你分配到的單位,航空業是個很複雜的產業,每個單位間的工作性質差異很大,所以每個部門針對新人都有不同的規劃及運用方式,有很多東西可以學。當然進了公司後,是可以在不同單位間輪調歷練的。我覺得基本心態上就是 ... 跟一般上班族差異不大,就是在一個大型企業中努力工作、慢慢發展~恭喜你囉~~~已經闖過兩關了~~繼續努力往下走,說不定會有好結果
三年前剛畢業時有投過類似的履歷當時好像是應徵儲備幹部吧不限科系,不限經歷很吸引人吧~不過當時有要求TOEIC成績,所以還很nic的幫我們舉辦了一場TOEIC考試(NT 1100)後來還做了性向測驗,然後就沒什麼下文了也不知道錄取多少人,進去後做什麼工作其實很多大公司做校園徵才是伴隨著做廣告的目的來面試的人以後當然也有可能是潛在顧客呀所以他們也通常是以禮相待的但重點是,招募的需求有明確嗎?究竟招募多少人,工作性質又是什麼?現在想想,或許當初沒有被錄取也是好的找工作固然公司名聲和規模很重要,但重點是要知道自己想做什麼,未來的發展在哪裡?畢竟好公司/大公司 也是有不少豬頭主管的