戴勝益說「用一個月兩、三萬元的薪水，交換員工一生的青春，很不道德。」
表妹從知名的高雄餐旅大學畢業後，進入了畢業生夢想企業王品
正職 薪水加上分紅 :月領25K..........
工作了一年，得到的不是高薪的美夢，而是早上十點打卡上班，
晚上十點打卡下班，下班後必須處理額外的組別業務，
真正離開公司已經是深夜一點後。
而薪水加上分紅，一個月不過25K
過年期間每天3倍的翻桌率，薪資才能逼近30K。
工作久了，她們了解必須要當到主任級以上，薪水才可能破40K。
公司也不斷編織店長分紅加薪資100K以上的美夢。
但看了看店長的年紀，30幾歲，企業編號6千多號。
回頭看自己的年紀，22歲，企業編號，6萬多號，
但她跟同事們懷抱夢想的辛勤工作..................
一段時間過去了，雙手指頭皮洗破了、身體搞壞了，卻只換來1000多元的調薪。
她們對自己的未來逐漸茫然並納悶：這樣辛苦的工作，難道就只值22K嗎？
店長職位真的夠多嗎？
是真的....『嘴砲』最厲害！？
低薪換員工一生青春， 很不道德........
王品工作不到五萬，是不是要找父母要！
ebola01 wrote:
戴勝益說「用一個月兩、三萬元的薪水，交換員工一生的青春，很不道德。」
表妹從知名的高雄餐旅大學畢業後，進入了畢業生夢想企業王品
正職 薪水加上分紅 :月領25K..........
工作了一年，得到的不是高薪的美夢，而是早上十點打卡上班，
晚上十點打卡下班，下班後必須處理額外的組別業務，
真正離開公司已經是深夜一點後。
而薪水加上分紅，一個月不過25K
過年期間每天3倍的翻桌率，薪資才能逼近30K。
工作久了，她們了解必須要當到主任級以上，薪水才可能破40K。
公司也不斷編織店長分紅加薪資100K以上的美夢。
但看了看店長的年紀，30幾歲，企業編號6千多號。
回頭看自己的年紀，22歲，企業編號，6萬多號，
但她跟同事們懷抱夢想的辛勤工作..................
一段時間過去了，雙手指頭皮洗破了、身體搞壞了，卻只換來1000多元的調薪。
她們對自己的未來逐漸茫然並納悶：這樣辛苦的工作，難道就只值22K嗎？
店長職位真的夠多嗎？
是真的....
低薪換員工一生青春， 很不道德........
王品工作不到五萬，是不是要找父母要！
(恕刪)
真的會做的 通常都不太會講
很會講的 通常都不太會做
始終認為 法>理>情 而不是 情>理>法
既然違法在先 就不要再拿上來討論了
同情心不是這樣濫用的
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