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工作待遇一問

近日有機會面試到一家軟體公司 (台中市)
這家公司是做公家機關的公文系統整合及e化服務

我大學念的是數學,尚無工作經驗,應徵職務是程式設計師
公司開的新水是,試用期25K,正式27K,全勤加2K,三個月之後就是29K
這樣的待遇我覺得還OK,畢竟是第一份工作,什麼經歷都沒有

但是這家公司有完整的教育訓練
所以必須簽約2年,也就是2年內都不得換工作吧
2年的時間算長不長,算短不短
簽下去算是一種賭注~
值不值得呢~~?
懇請大家給些建議~
謝謝
2007-05-31 13:27 發佈
文章關鍵字 工作待遇
要簽約的話~個人感覺待遇有點少,很多公司都擔心技術被員工學成之後就跳槽,而不去擔心為何員工要離職!
KelvinLai wrote:
近日有機會面試到一家...(恕刪)


不錯喔!!至少保證2年內都有工作阿!!
KelvinLai wrote:
近日有機會面試到一家...
這樣的待遇我覺得還OK,畢竟是第一份工作,什麼經歷都沒有
(恕刪)


你已經提到,這是你的第一份工作,所以.....
說實在的;你沒有什麼籌碼可以跟公司談的.....

反正你是唸數學的,一定有唸過分析。
你應該不只應徵一家公司吧?
條列出所有公司的優點、缺點以及你的興趣,在你心中做出客觀的評價
應該很容易就可以知道你該去哪家公司上班囉
特別喜歡日本製品以及日本料理。請台灣多加油!!!
29000的薪水應該不用簽約吧?又不是40k~50k,不過現在大學起薪領29k我想應該不錯了吧!

racktan wrote:
你已經提到,這是你的...(恕刪)
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KelvinLai wrote:
近日有機會面試到一家...(恕刪)


首先, 先恭喜你找到工作了..

試用期25K,正式27K,全勤加2K,三個月之後就是29K
在台中 29K, 其實應該是OK了. 還過得去.

完整的教育訓練, 聽起來是公司有在培訓人.

如果, 公司有上對你有幫助的教育訓練..
簽2年約, 其實對你是沒有什麼影響的.
如果, 公司根本就沒有什麼有幫助的教育訓練, 或是根本就沒有教育訓練.
那你簽這2年就真的是沒用了.

你可能要先問好的有.
1.簽約是在何時簽.
2.教育訓練是上什麼, 何時上課.


個人認為要看你自己是否有心要往這行業發展
如果是的話這兩年你可以學到很多東西且兩年歷練後
才有實力談高薪跳槽或自行創業
如果不是的話建議你就別浪費時間了
一個月27K(全勤才有29K)你知道這行業工作時間超工時有多嚴重嗎?
在中科的技術員一個月所有津貼加一加都比27K多很多而且還準時上下班

重點是你要有自己的人生規劃才是最正確的
如果決定簽約的話,先看看萬一違約時
懲罰是什麼??要賠多少錢??
萬一兩年內你有更好的跳槽機會(待遇更好)
而違約的罰金只有一個月薪水(可以接受的範圍)
那倒還可以簽約看看
個人認為先確定以後再簽約,以免日後後悔。
1. 加班費是否?否則超時工作 , 你會很無力。
2.年終獎金是否會有?有多少?否則到了年終你會很無力 , 你會撐不久地。
3.式否休假正常?否則到了假日你會很無力 , 你會撐不久地。
4.反正就盡管列出 以後可能會埋怨的部份?否則到時 你會因為不爽, 你會撐不久地。

千萬別因為自己是新人 ,就被公司予取予求,因為上班是要上一輩子地,想好了 確認好了再簽吧!
畢竟我個人認為 2年對新人來說 變數很大,再者 公司起薪也只給27K(個人覺得不值得),不需要冒險吧。
就算要冒險,也請你確認好以後再決定吧!

希望我的建議 對您有幫助

唸數學好啊..小弟單位的CIO及副總都是數學出身的...還是同窗哩...
現在一各高升為執行長..另一位理所當然的接任CIO...

第一份工作應該是不需太苛求..畢竟經驗全無..經歷需累積...程式設計
就是要跳給他爽..跳給他連翻三番..第一份工作就卯起來培養實力吧~
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