純抱怨~
小弟無能~換到一家股票上市的公司~(股票不比鴻海少)
想說與上一家公司都為上市公司，應該福利也相去不遠
但是我似乎錯了~
說到最近，即將到來的節日~五一勞動節
收告公司寄來的信~
"DEAR ALL,
本公司自102年度起辦公行事曆比照政府機關辦公日曆表，因已實施週休2日雙週工時80小時，故依照勞工局102/4/21所發佈之規定：如事業單位為週休2日雙週工時80小時者，今年行事曆比照政府機關辦公日曆表施行，因已將勞動節調移至其他工作日，故無休假問題，五一勞動節當天煩請同仁務必正常上班。
以上煩請各部門單位主管協助宣導!"
啥~明明之前收到的行事曆上寫著，五一勞動節是有放假的，
怎麼一則公告，就變正常上班的日子，連加班還是換休都沒有。
公司給的理由是，我們每天正常上班8小時，一周正常上班五天，
兩周合計為80小時，未達公告的84小時，所以放假是比照公務機關的放假
所以五一勞動節是"沒有"放假的!!!
心理滴咕著，薪水福利也沒向公務員看齊呀!
算了，想想比起其他人，現在太多所謂的責任制，
但在這公司加班還有錢可拿，雖然扣除稅後，時薪不到100元
該死的責任制!
另外
前陣子!剛好
生日有發放生日禮卷，想說還不錯唷~
拿給媽媽使用(讓他可以去吃個下午茶)
他回家後跟我抱怨，說想加價換購他想喝的飲品，被拒絕，
想換蛋糕說該家店沒有，加上服務人員態度不覺不太友善，
所以讓他有點不悅!
心想那禮卷不是等同於現金嗎?拿來看，卷上居然裡說:
1.不得與其他優惠一起使用(合理)
2.始兌換背述所有商品(看一看飲品只有五種，蛋糕有七種；似乎都是銷售比較不好的款式)
真是不如現金......而且是二等禮卷
純抱怨~
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