日前錄取某日商(某數位相機廠)半導體設備商設備維護工程師,但對這份工作並不是太了解,想詢問曾有相關經驗的網友解惑。目前二十七歲正在職中,在傳統化纖產業任職助理管理師,工作沒壓力、像公務員正常上、下班,沒有班好加,升遷和加薪遙遙無期,沒有成長也沒有競爭力感覺沒有前景,但離家近工作穩定,月薪約34K。而此設備商工作需離鄉背景在外租屋,底薪約31k,工作滿一年後月薪可破50K(不含加班),因報到在即…正陷入決擇中,煩惱…
看你的起薪,我更肯定我們公司的起薪絕對是屬一屬二的低~~
言歸正傳,來日本的設備商首先要想的:
1.自己的日文,至少要多少聽得懂一些
2.跟日本人與歐美人做事情,是完全不一樣的,日本做事情通常告一段落或者今日的進度有到才肯罷手
3.日本人的工作時的手法與安全的注重是蠻要求的,而且一但他認為你不行或者你無法跟他溝通時候
久而久之他就很不喜歡與你一起工作,這是大部分日本人的特性
4.當設備商就要有備ON CALL與長時間加班的覺悟,私生活會比較少,雖然有加班費但最後是打死都不想加
5.好像日商都喜歡說一年後會很不一樣,升遷的確時間到就有機會往上升級,不過到頭來一樣的頭銜職稱的人一堆
薪水(底薪)反而才是重點
6.有赴日進修的機會嗎?教育訓練呢?
總而言之,日商的規矩與要求,會比台商多的多,這是要好好考慮的
跳槽的話,當然是往上到更高階/更專業的設備商維護工程師.
但,我寧願選您目前的工作!!
這種事情,別人說的不一定準!
自己親自去試試看,合則來不合則散...
但是要去之前...八卦區內的這2篇文章先去看看...
設備工程師沒前途?
版上有設備工程師嗎?來聊聊吧~~
ps.今天上班,20:00進FAB,搞到剛剛才出來...
內文搜尋

X