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日商半導體設備商工作性質?

日前錄取某日商(某數位相機廠)半導體設備商設備維護工程師,但對這份工作並不是太了解,想詢問曾有相關經驗的網友解惑。目前二十七歲正在職中,在傳統化纖產業任職助理管理師,工作沒壓力、像公務員正常上、下班,沒有班好加,升遷和加薪遙遙無期,沒有成長也沒有競爭力感覺沒有前景,但離家近工作穩定,月薪約34K。而此設備商工作需離鄉背景在外租屋,底薪約31k,工作滿一年後月薪可破50K(不含加班),因報到在即…正陷入決擇中,煩惱…
2007-05-08 0:35 發佈
jasonliu1414 wrote:
日前錄取某日商(某數...(恕刪)


去吧...人總是要往上走的...祝你成功.
我是在光電為主的日商,你是C、N還是O牌的呢~~
看你的起薪,我更肯定我們公司的起薪絕對是屬一屬二的低~~
言歸正傳,來日本的設備商首先要想的:
1.自己的日文,至少要多少聽得懂一些
2.跟日本人與歐美人做事情,是完全不一樣的,日本做事情通常告一段落或者今日的進度有到才肯罷手
3.日本人的工作時的手法與安全的注重是蠻要求的,而且一但他認為你不行或者你無法跟他溝通時候
久而久之他就很不喜歡與你一起工作,這是大部分日本人的特性
4.當設備商就要有備ON CALL與長時間加班的覺悟,私生活會比較少,雖然有加班費但最後是打死都不想加
5.好像日商都喜歡說一年後會很不一樣,升遷的確時間到就有機會往上升級,不過到頭來一樣的頭銜職稱的人一堆
薪水(底薪)反而才是重點
6.有赴日進修的機會嗎?教育訓練呢?
總而言之,日商的規矩與要求,會比台商多的多,這是要好好考慮的


是 canon 或 nikon 嗎?

當設備 vendor,on call 是絕對跑不掉的...
http://充氣娃娃.tw
不是佳X半導體設備,就是尼X精機的嘍~
說實在的....le071927大大說的已經很清楚了!!!
頂多做個一年就開始陷入24hr on-call的輪迴....
再努力也幹不掉上面的日籍主管(就跟大陸的台資企業台幹一樣,他們再怎麼努力也幹不掉那些台籍主管....)!!!
說真的

設備商真的超累的(你們是最後一關了,搞不定就難看了,壓力粉大)

我自己工程師不想搞的異常機台(覺得太麻煩、還要扛責任)

就時常直接CALL你們了(所以你們要隨時24 HR ON CALL)

以這種薪水來說的話

我寧願找家大廠

穩穩的幹工程師就好

負責打電話CALL 你們跟打報告就好(個人意見).......
訊源:Accuphase DP-70V 管機:Melody SP9-R 訊號線:TaraLabs The One 喇叭線:Shark 406、ATL
我現在就是想換條路走了
更何況我們部門客服加一加才不超過30人,但是要顧奇美、翰彩、凸版等等全部的機台,種類也不一樣
更吐血的是新人起薪不到30K
小弟目前是擔任輪班的設備工程師...
跳槽的話,當然是往上到更高階/更專業的設備商維護工程師.
但,我寧願選您目前的工作!!

這種事情,別人說的不一定準!
自己親自去試試看,合則來不合則散...

但是要去之前...八卦區內的這2篇文章先去看看...
設備工程師沒前途?
版上有設備工程師嗎?來聊聊吧~~

ps.今天上班,20:00進FAB,搞到剛剛才出來...

如同前面各位大大所說的,
這份工作有一些辛苦的地方,
但如果比較樓主現在的工作,可能算是一種進步吧!
不論是以title或compensation來看
所以應該還不錯啦!
不過還是要想一下未來的路囉!
還有設備一般都蠻累的,也要輪班
生活型態一定會和以前完全不同
如果樓主已有家庭或有女朋友
也要考慮囉!
呵呵,我也是在光電為主的日商,不過我們之前也有半導體的部門。
在這家公司工作作快5年了,跟le071927大大說的感覺很像...薪資部分尤其相同,嗚嗚...
另外,如果不喜歡沒有固定的工作時間的話,可能會待的很難過喔!
希望你有好的抉擇!加油!
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