我在某家公司做了八個月，在這段期間完全沒有勞健保，我在五月三號也就是昨天，一怒之
下離職了，生氣的原因非常的多，有老闆莫名扣加班費，連如果五月一號勞動節要放假他要
我另外補班，228紀念日不算國定假日，也要我加班補償那天假期，最讓我生氣的一件事是
有一次在下班回家在途中出了車禍，因為他沒有幫我保勞健保我沒辦法申請保障，因為車禍
我休息了三天，他要求我要加班或是星期六或日來上班,補償他我那幾天沒上的班,最後一個
讓我生氣的爆點就是我因為智齒發炎，醫生要我中午吃完飯要刷牙,所以我就帶了牙刷去公司
刷牙,好死不死被他看到我在洗手台刷牙，他就寫了一張紙條上面寫著''要刷牙請到馬桶裡面
刷''看到的瞬間我真的氣炸了,感覺完全不受尊重，當下跟他提出了離職,要走之前我跟他說
我下午會直接去勞保局申訴你積欠我的勞健保,我就走了他的臉非常的難看,還打電話給我媽
拜託我媽要我不要告他，他要私底下賠我錢，不過在怒氣衝昏頭的狀況下我寫了信去申訴了,
勞保局也回我說在處理中了，重點來了,明天五月五號我要回前公司領四月份的薪水,如果他
要賠我那些勞健保的錢我還能拿嗎?拿了我自己沒立場，不拿的話我也知道之後到底拿不拿的
回來，其實我知道他會把我的薪水全部扣掉只剩下底薪(因為他很摳門又很會算計)這句是個
人觀感...這樣領起來只有16500,這樣的話我的生活會有點困頓，因為生活費＋房租＋就學貸
款，真是很為難，請大家教教我,我因該要怎麼處理及面對明天的領薪水的窘境呢？或是有什
麼應應對策及辦法謝謝
，這種人，他常常跟我們說他是信佛的，對人很大
，為甚麼我們要求這麼多，我就覺得我要求勞健保會很過份
