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40k找不到工人???有灌水嗎????

台南可成跟萬國兩家都一直找不到人,號稱40k,
有人知道嗎?是加班後有40k,還是要輪夜班才有40k
2013-01-09 8:27 發佈
文章關鍵字 工人 40k
獎金含加班有35K~40K
不過詳細內容
加班怎麼加
月休幾天
底薪多少
這些都沒說明
可信度不高~

ss123ss wrote:
台南可成跟萬國兩家都...(恕刪)


一定有灌水

論件計酬之類的話都沒講吧

用身體健康換錢 , 你也沒命花了

要錢做啥 , 身體健康才是王道

有人因為工作把眼睛搞瞎了 , 值得嗎? 你賺了幾千萬, 一輩子失去光明

有用嗎??

錢夠用就好, 身體健康的話,無論如何都能再重新出發!

ss123ss wrote:
台南可成跟萬國兩家都...(恕刪)


工人是有做才有錢 沒做就沒錢 又不是每天都有工可以做的


這個月領 40k 那下個月呢 不保證每個月都是40k
請扣(掉獎金和加班)的費用後

直接報底薪多少...再來喊找不到工人

漂亮數字底下隱藏了多少but.....



ss123ss wrote:
台南可成跟萬國兩家都...(恕刪)

還不就是一邊打本勞 一邊找外勞的技倆
吾日三省吾身:高乎?富乎?帥乎?否,砍掉重練!
應該不是灌水,可是該公司應該多少有制度上跟工作內容的問題所以才請不到人
我先前公司工作每個月2.9萬,每天幾乎要加班到8:30才可以下班
我的工作內容是傳統機械業的機械設計,地點在台中工業區,每逢星期六主管都會要求人加班
到公司上班後,內部都會傳閱一份今天要加班時數填入表單
心想!加班不是因為下班後工作忙不完才依需求加班的嗎?
怎麼一上班就要輸入今天要加班的時數呢?
如果沒填入加班時數,主管還會來關切,讓人備感壓力
所以很多同事都會填寫的加班3小時,可能加個1~2小時就先下班了
我們是設計單位還好,現場單位2.4萬每天都要加到9:30,星期六加班整天
不過公司很奇怪5:30-7:30加班費1.33倍,7:30-8:30加班費1.66倍
但是假日加班卻是1:1
照我以前家班每天加到星期五!一個月下來加班費多了快一萬元
可是如果有家庭的人多少人願意這樣賣生命工作呢?
如果才這點薪水大家也可以跑竹科或是電子業工作了吧!畢竟環境比傳統產業更好
我覺得 看到這篇我是馬上想到最近朋友要跳槽的狀況



朋友是某大公司的"師傅"

沖床 折床 雷射等
會寫程式 畫圖 實務操作
月薪快4萬 加班每小時250的樣子
每個月大概可以領4.5萬起跳
月休6天 隔週休


最近要跳槽
去面試了一些公司

看了104許多同類型的公司
也是說起薪"5萬"


他去應徵
面試者問了一堆 簡單說就是要找師傅
不用進去在教的
朋友也都會 且能力不錯
目前待的公司對方也聽過

面試者:我們公司有試用期喔 這段時間薪水會比較低
朋友:請問試用期 待遇是?
面試者:3萬 含所有津貼
朋友:請問試用期過後會馬上調薪到5萬嗎?我有自信能上手 你們這邊的機台我都很擅長 且能獨立作業
面試者:那也不一定馬上就能調
朋友:可是XX公司薪資就已經給我3.8萬 不含津貼
面試者:什麼?XX公司給你那麼高喔?
面試者:可是我還是只能給你3萬 而且沒辦法幫你保證試用期過後馬上調整
朋友:喔(心中OS:#!@$%!@%!@%$!@$)

當下朋友就一直 喔 喔 喔 是 是 是 希望面試趕快結束 他想走人~

ss123ss wrote:
台南可成跟萬國兩家都一直找不到人,號稱40k,
有人知道嗎?是加班後有40k,還是要輪夜班才有40k


一定要灌水一下 罵一罵 才爽啊!

敢出來說 我們月休八天 一周四十小時 超時付加班費
沒有推不倒的女人,只有推不倒的價錢

ss123ss wrote:
台南可成跟萬國兩家都...(恕刪)


那篇新聞寫要加班含獎金才有40K

扣掉加班、獎金、輪大夜的補貼,直接寫出底薪不就好了

幹麻搞文字遊戲

只怕寫出底薪那各數字是你我熟析的22K
別跟豬打架,得不到好處還會弄的一身臭
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