續10月份加油站未投保事件...
從10月中後一直等到12月初
接著12月3號收到公文
職災給付申請不過，我就詢問公司
站長給我的回應是(他有告知，但是老闆像是聽聽就算了)
當時第一次去談老闆拍胸部掛保證說理賠金一定會下來，且叫我別再去打擾了
要我用柔性的方式去跟他們談，比較容易拿到
最後告訴我102年1月5號才能匯給我，因為已經來不及轉薪了
而我有想過後續處理方式，就跟他們告知我會去勞工局申請協調
因為職災給付沒有過件又被逼迫離職
就在昨天我到了他們指定的加油站去私下和解
這次是跟他們經理談
一開始就問我需不需要去長庚，高醫還是榮總檢查
我說這部分沒有問題，後來看了一下調解人所寫下的勞方主張:
經理說:我才上班三天就要跟他領這些是不是太超過
我跟他們要這筆賠償費拿了真的會心安嗎
最低計算金額加起來為:91797
後續給了我一個方式...
要給我這筆錢可以
不過每天過去公司坐從7點坐到五點
復健再請人載我去醫院，好了再回公司繼續坐著
這樣一個月發給我18780持續3.5個月
我說:這個方案我會考慮，我再問問調解員
而且10月19號逼我離職又鬧成那樣? 現在又要我回來做...這樣很奇怪
後來他說另一個方案...頂多15000和解(加上職災申請沒過的一萬出)
我一直沉默不語...
之後就開始講，上班是別人撞我的關公司什麼事情，要討我也是應該找撞我的人討
跟公司討沒有意思，跟我說事情做得剛好就好，不要太超過
說加油站常常都會有擦撞意外發生，員工也有被車子輾到過
而我只是"輕輕"被車子撞了一下就這麼嚴重?
如果每個員工都這樣....那他們怎麼辦
沒有投保的問題他們也會逞處會計...
總之就是說了很多很多廢話.......
最後我只回他一句:
你不用跟我說那麼多了
我再問問調解人看要怎麼處理比較好
沒想到那位經理就大力垂桌子，站起來作勢要打人，大聲的吼我，我是想怎樣，好好跟我談我卻這樣
罵我三字經，又說看到就打斷腳
我起身轉頭就走...他們卻從後面跟出來
說看我包著護膝，走路沒有甚麼奇怪的地方啊
就用腳踢我受傷的腳...我很不爽的閃開
接著說:不知道我有沒有帶些甚麼東西或是錄音
經理就扯走我的包包，拿給站長搜
後來又要拿我手機，我不願意，但是他們人多勢眾
手機被拿走就叫站長開始找我的手機裡有沒有錄音程式
接著又叫會計出來再仔細檢查一遍
事後東西還我開始語帶恐嚇和威脅了
說要好好跟我談和解，為啥要錄音
就都把我的城市檔案刪掉了
我一直說:給我兩天時間考慮
經理卻說，既然今天出來談，事情就要有結果，不要再考慮了
不然15000現金馬上算給我，不然看我可憐加上還要復健在加5000給我
給我現金20000馬上去勞工局簽和解書
我一樣不說話....
後來他就到旁邊講電話，應該是要叫人來了
告訴我，如果是這樣子，他們可以告我詐欺，加上之前去東森爆料還可以討毀損商譽罪
說就是有某些人都用這種方式在騙錢，所以他們可以反告我
我的診斷證明，醫療紀錄都有，公司卻說我詐欺????
最後說:只要他一離開，連2萬都沒有了......
他們董事長是是石油工會會長
而且馬英九是挺中小企業的!!!!
說沒關係，燒度A丟啦......
後來經理離開後，他們副理接著來了...
跟我說了很多有的沒有的
說他有認識這種專門騙錢的人，說我的手法也很像，所以要我2萬有拿到就該知足了
也提醒我，持續下去頂多走法律途徑，他們是大財團沒再怕...
今天我只有一個人，一顆子彈，他們有很多人，很多子彈
只要他們隨便打，一定打得到我，而我說不定會被自己的子彈，彈到打到自己
說公司不怕跟我繼續耗下去反正他們有專業律師
又再次告訴我，不然帶我去大醫院做檢查
我說沒有問題，要去哪一間??
之後馬上轉移話題(在這過程當中站長一直在旁用軟的方式勸我)
不過可別忘記(他搜我的包包......)
當下我還蠻擔心會不會走不出去...
副理一直說說說
用一點半恐嚇半脅迫的說法在暗示我要和解
我依舊說要考慮....
說給我機會，不然等他們離開了就啥都沒了
不會陪我一毛錢............
我才得以離開.....
被他們用恐嚇脅迫，甚至是搶包包手機這些方式對待後
回家後一直擔心他們會不會對我做出不利的事情
因為是一個人住，所以也怕怕的
難道沒有管道保護我們這種小老百姓嗎?
另外補充一點:
經理告訴我這樣繼續下去台灣全省2千多間加油站都會發公文
禁止我再去接觸這個工作
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