當一家大企業在賣各部門的時候是代表什麼情況?

小弟服務的公司是一家歐洲的企業
母公司以前曾經是全球前500大企業

今年年初時
經由母公司的電子報獲知公司把最賺錢的醫療部門給賣了
這個醫療部門大概佔了整個企業的一半營收,這筆交易公司獲利非常多
剛剛又收到這個月的電子報,公司這個月又賣掉一個不是很大也不是很賺錢的部門

小弟在這家公司任職快6年了,今年第一次遇到這種狀況
基本上我們台灣這邊的分公司獲利仍然不錯
在台灣的市場佔有率也是數一數二,所以還不至於要擔心裁員的問題
但是看到總公司最近這樣的動作仍然覺得不太能夠理解....企業不是要越大越好嗎?

請問有沒有大大可以說明一下,當一家大企業開始在販售他的營業部門時,這是什麼狀況呢?

ps,本公司在台灣沒有股票,小弟也不是公司股東,當然也沒有股票
2007-04-10 17:09 發佈
公司販售部門,或是子公司, 我想都只是換現金轉跑道之類的事情吧.

畢竟老闆跟我們這種小員工想的東西不太一樣, 所以還是乖乖工作,不要被資遣比較好.

這年頭景氣不好喔~!
是西門子嘛?

如果不是看看西門子賣了多少, 可見得大不一定好
鴻海遲早也會走上這樣的路.....
通常企業搞這種事通常要換錢或是要轉換跑道
應該不是西門子
因為西門子的醫療部門是最賺錢的 也最不可能賣的.
比較像飛利浦 :P

當大企業賣掉其他分部的時候
跟錢脫不了關係的...
通常企業會做這種事情的原因還蠻多種的,有些是因為老板換了對整個公司有不同的想法,對於未來趨勢做些調整,如GE的新任總裁上任後,也賣掉了一些事業單位,同時併購一些他認為未來明星產業。
所以不見得就是公司出現了什麼狀況,您可以再觀察一下。
哈~~~
說到這就說不完了.
建議你有一些財經相關的書籍
還有誠品有些相關企管的書你應該可以知道解答

基本上大企業各部門操作手法各有不同
但是都是以利益最大化為主或是未來趨勢
還是要看各執行長的想法和行事操作風格
就上上面大大說的飛利浦轉型例子~~

說白點
有的人喜歡專精在單一專業領域
有的喜歡枝大葉茂多方發展
反正能幫公司賺大錢就好

身為其中的小老百姓~~
真的事滿無奈的
有時候他們的一個決定幾百個人的工作就沒了
還是想辦法豐富自己實力.
還有多注意相關趨勢才是自保之道
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