178萬人日做12小時?73萬勞工沒加班費?現在還是那麼操嗎?

我是有段時間沒吃人家的頭路了,超過12小時不是一件很簡單的事情嗎?

剛退伍吃人家頭路,表定九點上班,實際七點半出門,因為客戶不見得跟你一樣是九點,有時候八點還沒進公司前,要先去客戶那..........這就是上班了

晚上九點十點回家,很正常....

加班費?不是有該死的責任制嗎?台灣這個該死的責任制到底是哪個人開始的??

當然我不是待工廠的,要我坐在那12個小時會瘋掉的.........

快逃阿....我最愛這樣說.....


不過,我現在也是十幾個小時,也沒什麼週休,沒辦法,自己的事業,又住倉庫邊....
不過我心甘情願,因為賺的都自己的...
2012-11-30 11:27 發佈
因為你不是藍領
所以你不能體會
日做12H很正常
工廠一般都這樣
早8晚8 早9晚9
時薪通常100
通常月4或月6
薪水至少3萬以上

之前當保全也是14H
還好只是打打電腦的工作
不過工人比我更操
貼磁磚從早上8點貼到半夜2點的
大有人在
不過一次可以領4000
神R君 wrote:
因為你不是藍領所以你...(恕刪)


不是說我不能做12個小時以上,我剛退伍就做過超過的工作

.......但是如果要我坐在那12個小時真的沒辦法

當保全?以前我還聽過一個笑話,保全可以做到痔瘡的....原因火氣太大,輪班時間長
以前我們公司的大樓保全有連續36小時的.....



KKscott wrote:
台灣這個該死的責任制到底是哪個人開始的??

...(恕刪)


勞委會 發明的! 但企業必然要先向勞委會申請 所謂的責任制工作申請 核准後才可以使用 責任制這個字眼

並非企業說採用責任制就真的是責任制

jackual0612 wrote:
勞委會 發明的! ...(恕刪)


政府認證的..........勞工朋友多保重
我這邊是管理階層才有責任制~ 加班都沒加班費的,起薪會比一般員工高很多,基本上都會想辦法把責任內的工作做好,趕五點前完成~ 偶而量大還是要配合加,不過我雖是高階管理階層,加班還是有加班費,因為我是特例~
而一般的作業員起薪低,加班還是有加班費的~


jackual0612 wrote:
勞委會 發明的! ...(恕刪)

正確來說應該是勞委會取經日本
結果來到台灣變四不像
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?