請問寄履歷表的方式?

我最近想換換環境,打開104看了一些公司的工作,
想要將履歷表寄出.
請問一下各位大大,都是到104上登錄履歷表的嗎?
那資料會不會外洩? 會不會有一些怪怪的人或是公司(如保險公司)打電話過來?
網路上登錄履歷表好嗎 ? 還是自己寄書面到徵才公司比較好?

謝謝 !
2007-04-02 15:23 發佈
文章關鍵字 方式 履歷表
既然人家有在104上刊登的話, 就直接登入履歷表上去吧

現在電腦能力大部分都是基本需求, 因此企業也比較傾向使用電子履歷

處理上也比較快速, 這也是他們在104上刊登的目的之一

資料外洩...其實還好啦, 詐騙集團等打電話給你時, 大多數不是因為104的資料外洩才打給你的

我只能這麼說
104在你填履歷時候,會詢問你是否開放給行銷/保險類公司瀏覽。
你可以選擇不要。

這樣就不會接到這類的電話了。
史懷哲博士說:「要讓生活脫離悲慘的方法有兩種,那就是貓和音樂。」
比較具規模的公司大多與104有做些資料的整合

建議你對於有興趣的公司直接在104上選擇主動傳送履歷

這樣你的履歷比較有機會被注意到

面試時記得要印一份自己的履歷帶在身上, 有些時候用的著的
少年該抱有大志 - 5D2, KM, A350, HD1000, CONTAX NX , EOS 50
沒錯..雖然很多求職教戰手冊會說履歷是個很重要的東西..
要獨特..要創新....但以現在的前百大企業..尤其是科技公司...
幾乎都是跟求職網站合作或者公司內部本身履歷登錄系統(有些系統還跟求職網站連結勒)
所以用他們的格式即可...重點在內容文字如何讓人記憶深刻....

像我進去我的公司後才知道我們課長徵新人..也是由求職網站...
設定條件後搜尋..如果沒用他們制式的格式根本連門檻都跨不進去...

但也有例外啦..譬如一些設計類的工作性質...
或一些小而美本來就是創新的公司...
或許一個令人耳目一新的履歷會有極大的加分效果...
就看樓主想要的工作類別性質是什麼了...

很謝謝各位,
真的十分感激

我知道要如何做了.
謝謝!
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