早期的公教人員
因為薪資低
故而相對福利也提高
保障了公教人員的人生
因而時代變遷
公教人員每年的調薪
相對的
勞工的調薪 遠不如 公教人員
故而在目前的情況
公教人員的薪水 遠比 勞工朋友 好太多了
但是
公教人員的福利依舊存在
導致人民的不滿
薪水比勞工朋友好 為什麼還有福利呢?
至今 社會新鮮人 起薪22K
想想 10年前 剛入社會 起薪 至少也有25K以上
22K的發起
是誰造成的
心理有數
導致老闆用人...就是22K
不懂吔...22K的發起人...還自豪的說自己的偉大
殊不知 為了短暫的失業率 犠牲了未來新鮮人的薪水
該探討的
1.公教人員的調薪
導致 薪水好過勞工朋友
為什麼 福利還存在
福利是為了保障當時公教人員(薪水低)
2.政府的政策
錯誤的政策
沒有人承擔
是否可以去抵制呢
沒有人來負責嗎
為何還有人可以自豪說發明了22K 創造就業機會??
