每年都聽到MTK 每個員工又拿幾百萬的分紅...真是無言..常常聽到他們拿錢拿到手酸...我也希望我老板有那麼康慨....同樣都是IC設計產業,卻只有MTK老板敢發這麼多..員工領的舒服...每次只聽到老板說,錢要留下來給未來的用......為什麼少有老板能跟阿卓伯學學呢?
不太懂這有啥好抱怨的,若真的羨慕,可以跳槽到聯發科啊!聯發科會有今天的股價、分紅,也是他們員工努力得來的,或許今天他們機運較好,有好的方向、資源、老闆等,但若員工沒有努力,聯發科會賺錢嗎?比上不足,比下有餘,若人人都要比股票、比分紅,大概每天都會有人被氣死吧!還是善盡自己的工作本分比較要緊啦!
我高中有個學長,功課很好偏偏就和別人不一樣,不選三類組,不想當醫生當他的高中同學在當實習醫師把屎把尿一個月領八千元薪水時他在MTK已經年薪數百萬 (國防役)當他的同學在同學會看到他時,一方面羨慕他的財富遠高於月薪個把萬的住院醫師心中卻也為他感到可惜…好好一個不到三十歲的年輕人,怎麼整頭都禿,身材活像個四十幾歲的怪老頭 ~可見,真的很操!