昨晚看一下頻果日報，有看到一則新聞說台灣正職已慢慢被計時工取代
於是我好奇調查一下我課裡面約聘人員數量，真的是愈來愈多實況。
我們是一天約1000，一個月下來也有22k~25k左右，這樣其實和正職差沒多少，且雇主勞退金也是要繳啊！
我也問他們當約聘較好還是正職較好，每個人說法都不一，有好有壞。
我有個突發奇想，如果所有老闆都要用計時代替正職話，或許對員工較好，反正正職也要免費加班，計時時間到就走人。
感覺好像我們有慢慢走向日本的傾向。
表現良好才轉正職
最多約聘 約佔部門1/2強 大約有十幾個
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薪資約比剛出社會菜鳥要高一些 但是沒有年終及分紅(最主要差別)
其他福利似乎沒差別(有繳福利金)
但約滿可領一個月獎金
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