寵壞企業的惡果陸續出現了

政府寵壞企業的惡果陸續現了
政府對企業那麼好，對百姓那麼惡劣，因果開始現世報了

實質薪資年續14年負成長 (勞退資金沒辦法有效增加)
百姓沒錢，所以生育率持續下降 (老化速度加快、健保惡化)
百姓不敢亂花錢，內需市場持續萎縮
百姓對未來茫然，百姓拼命存錢、投資、買不動產抗通膨 (健保補充費、證所稅、奢侈稅..等)
.....等，不一一列舉

現在的因果不再是來是報，已經變成現世報了
以前不是不報，是時候未到
現在時候到了



慣壞企業案例一、不是沒人才，是企業不要用

傳產業需才孔急，高雄市仁武、大社工業區傳產業缺工率高，幾次大型徵才就業媒合率只有四到五成，偏重技術的水電、模具、汽車修護等傳產業更低，不到四成。

勞工局表示，往年開辦水電、室內配線等職訓班，不是缺額多，就是學員年齡層多集中在三、四十歲，偏偏這些願意吃苦的中高齡求職者，又因企業偏好用年輕人，無法得到青睞。