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公務人員政策執行不力減薪

張崎

張崎
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樓主

2012-09-27 9:36

公務人員本是為民服務的，現在GDP掉就業率掉，代表公務人員政策執行不力，

理因記大過免職，因遣扯太大所以全體減薪20%以示警惕，待GDP連兩季破4全民

失業率下降到3%以下，代表公務人員有盡力為客戶服務，可考慮調薪。

2012-09-27 9:36 發佈

文章關鍵字公務人員政策

水云

水云
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2樓

2012-09-27 9:39

張崎 wrote:
公務人員政策執行不力減薪

公務人員本是為民服務的，現在GDP掉就業率掉，代表公務人員政策執行不力，

理因記大過免職，因遣扯太大所以全體減薪20%以示警惕，待GDP連兩季破4全民

失業率下降到3%以下，代表公務人員有盡力為客戶服務，可考慮調薪。

應先放無薪假，或裁員

可是

電子業放無薪假，大家會說︰放假得好苦

公務人員放無薪假，大家會說︰放假得好爽

why

行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。

ccl5988

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3樓

2012-09-27 9:59

水云 wrote:
電子業放無薪假，大家會說︰放假得好苦

公務人員放無薪假，大家會說︰放假得好爽

因為電子業會回家吃自己
公務人員不會

所以要改革公務員
就從最簡單的"回家吃自己"做起

我敢保證
公務員工作效率會馬上提升

都已經民國101年了
台灣還在搞古時候科考那一套
考上以後掛個秀才
就可一輩子靠名號吃穿
難怪別的國家都在前進
只有台灣在後退

waynex5

waynex5
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4樓

2012-09-27 9:59

張崎 wrote:
公務人員本是為民服務...(恕刪)

應該從高官、首長開始執行才對, 而且要作到"有感減薪"才行, 基層的只是照命令作事而已...

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