我剪頭髮的時候,老闆告訴我每年都會送人去日本觀摩學習,店內也很多台灣比賽的獎牌
日本人總是誇他們學得很快,很聰明,很靈活,反應很快
台灣人有日本人沒有的優點,還是每年要去日本當學徒
日本人頑固,不知變通,死板,注重表面工夫,沒有彈性,卻每年等著台灣人來跟他學
這對嗎?
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郭台銘說日本人三個月都不一定開的成模子,鴻海3個禮拜就綽綽有餘,可是他卻想要夏普的技術
很奇怪,台灣人的效率是日本人的4倍,錢多到可以淹死夏普,台灣人卻沒有辦法開發最先進的面板
這....
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我公司的主管每次都嘲笑日本人連小事情都搞不定,用腳趾頭就可以解決的事情,為什麼要花這麼多時間,又說日本人有夠龜毛,這個要退,那個也要退
可是公司還是要接日本的訂單,還是要買日本的機台
想不透,想不透
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陶喆說不懂PSY的江南STYLE為什麼會紅,陶喆這麼厲害的專家都出來指責PSY了,那點播的1億2千萬次到底怎麼來的呢?我想一定是PSY每天自己點的
看樣子我們肯定比日本人厲害,甚至也超越了韓國人
外國人都誇我們頭腦聰明,反應靈活,效率驚人,錢很多,
自己人也說自己很棒
照理說
台灣是僅次美國的高等人種才對
人家國家願意提供較高的薪資吸引人才
並將實驗室成果轉移到民間繼續研發轉化成市場產品
早年工研院還扮演這角色,對台灣產業發展貢獻良多，曾幾何時
台灣這些年國內研發人力薪資高一點,就罵是肥貓，人才不願回台服務，在台的人，
逼的這些人員只好外移
廠商淪為賺取微利的代工廠
不知道那天外商轉單,工廠就跨了
所以薪資水準也不提上來
惡性循環的結果造成台灣成今天這付鳥像
當然這只是原因之一
像天天惡鬥~~~~~~~~~等也是
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