轉職疑問

初次來到
先跟版上大大們問個好

切入主題囉(會不會太快)

最近一直思考是否應該轉職
因為公司似乎吃定我不會離職了
今年年終時,明明公司還比前幾年賺錢
但卻把以往固定會給我的紅利取消了(是年收的一成)

而且公司這個月要把一位沒有工作能力,只會拍馬屁的同事升任主管
基本上,全部門裡
就算升個新人我都沒意見
可是竟然升一個沒有工作能力,加班跟上班幾乎都在看網誌與聊MSN的人
突然覺得........公司毀了.........

因為自己只有考過一張丙級的證照
而且跟目前工作上並沒有直接的關係
所以想將自己以往設計的作品
放到自己架設的FTP上
在寄給欲求職的履歷中,附上連結(履歷檔案格式與容量大小的限制,只能以連結方式)
好展示自己的作品給面試官觀看翻閱

當然,我會將部分資料移除,僅保留可看出觀念是否正確的部份
不過如果是目前公司的相關人員看見,仍可察覺是內部相關的資料

因為不暸解這樣的作法
會不會觸犯法律
因此請教板上的大大們
可否給予小弟一些相關的資訊
2007-03-03 22:52 發佈
文章關鍵字 轉職疑問
只能說會做事不會拍馬屁就只有做到死的份



我也是那種只會做事
不會也不願去拍馬屁
其實很多公司都是拍馬屁的人升遷比較快,前公司有位同仁或許嘴巴甜,真的深得老闆疼愛,進公司沒有3~4個月就升遷了,很多人都為了這件人事升遷問題,搞得大家氣氛很怪,安份做事情員工,我想要升遷機會也是有但是會比較慢啦!
工作不一定要拍馬屁,但是不能迎合上司的想法,
就算你很有才華,換100次也不會有突破

另外建議你的作品最好用簡報做個簡單的幾頁,能在5分鐘之內看完,10分鐘介紹完
對於細節的描述不用太多,如果面試官覺得你有才華,自然會請你到他們公司發揮
我朋友就遇到過一次面試,針對某一個專案問了快3個小時,問到都快翻臉了
結果對方請了另外一個薪水比較低的人,但是用了他的模式去推.
不好不好........................最好先不要放在網路上.................

你要先在履歷中敍述你有作品,待公司通知我面試後,再拿給他看.......................................................

相信我......這樣機會比你放到網路上,公司看了再找你的機率高..............................



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