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為什麼基本工資越調越高...大學生起薪會越來越低呢...有人能分析嗎

只想知道....為什麼時薪從6年前66元.....調到現在要109元...

大家的薪水...不進反退呢...有神人能分析嗎..

抱怨文就不用了..

什麼政府無用啦..官員腦殘啦..

這種跟隔壁王杯杯茶餘飯後抽根菸時聊就好...


只想知道..調整基本薪資越調越高..為什麼大家的薪資越來越低呢....

還是說公司只會打打文件的工讀生..來來去去..愛做不做的..

本來1萬6..現在硬要調成2萬3...

公司人事成本不變..產業界一樣爛..公司EPS還是一樣..

那跟會規劃整個公司未來方向的人才..

或是會高度專業技術的網路人才..程式人才..那要給多少..

你是老闆你會全面調薪嘛...本來經理8萬的..工讀生都從1萬6調到2萬3了..

那經理調成10萬好了...人事成本本來5000萬的(舉例而已)..我老板佛心來的..

公司賠錢也要調薪..調成8000萬好了...可能嗎...

還是本萊那些3萬的...調成2萬8...3萬5的調成3萬2....

人事成本才能維持在5000萬....


為什麼這個會爭議這麼大阿...每次都在吵這個...

會領時薪...或最低薪資的的不是只有工讀生跟外勞嗎(絕大部分啦)..

當然也有有辛苦工作的阿嬤跟許許多多認真工作的人..

也當然職業不分貴賤...

2006年時薪最低66....現在到109....

大學生起薪從2006年......到現在....有比較高嗎...

如果就業市場不變(勞僱需求).....

你提高了最低階工作人員的薪水..

(當然很多人會說是為了維持基本生活尊嚴..可是在台灣基本上手好腳好.薪資應該都不會是領1萬7吧

除非是外勞跟工讀生)...

公司為了壓低人力成本...

不是會把中階人員的薪水拉低嗎...

(看起來從2006年到現在...好像是這樣)...

政府(或是勞工團體)希望提高到2萬3....

是認為最低階到2萬3....那我大學畢業起碼可以有3萬5嗎...

10幾年前大學生起薪3萬多...時薪66.....

現在時薪103....大學生起薪....應該........


2012-08-10 11:00 發佈

ivan_liao0922 wrote:
只想知道....為什...(恕刪)


總有一天基本工資會和大學畢業生起薪 掛勾的 = 22K

ivan_liao0922 wrote:
只想知道....為什...(恕刪)


(1) 大學生數量非常多
(2) 大學生素質非常低

結案
照這樣邏輯
那高層人員要加薪或提高薪資,年終要發更多
,就砍基層人員薪水來補囉

帕提基本薪資會把上面的人薪水拉低??
也難怪下面薪水越來越低,因為都被補到上面去了
這讓我想到我去某間客戶那邊看廠房


後來跟他們的員工聊了一下
一個過30歲中年人 領1w4 一個月...

我問他為什麼這麼少還做的下去?
他說 之前只是想說找一份工作先穩定做一下就好,結果不知道為什麼就一直待到現在..


車床的 程式都老闆在打的


1w4



ivan_liao0922 wrote:
什麼政府無用啦..官員腦殘啦..

這種跟隔壁王杯杯茶餘飯後抽根菸時聊就好...


這樣的話此題就無解了
因為答案被封鎖了
台灣人,貪財怕死要面子;凡事都要爭面子,說到會死人,面子可以不要,聽到有錢賺,命都可以不要...
aowo wrote:
(1) 大學生數量非...(恕刪)


很簡單

原因就是大學錄取率越來越高

10年前錄取率30%

大學生起薪就是前30%人的平均

現在大學錄取率99.X%

跟以前前30%的人平均比起來差在哪裡不用多說了吧...

你如果統計一下現在前30%的人起薪在哪...我相信絕對超過3萬很多

結案

(1)責任制(沒加班費)
(2)公司虧損,裁員、減薪、無薪假共體時艱
(3)老闆、股東、高層名車豪宅一直買

結案.......
"沒知識還嫌工具爛" 男人千萬別只剩一張嘴~
有些文憑是「玩4~n年」得來的

老闆哪肯花高薪請呢?
大學畢業 = 3.5W = 異想天開
3.5W還要看你是做哪一行的 有沒有相關經驗
如果是白紙一張+非本科系畢業 -> 有人用就要偷笑了,還3.5W

另外 就算基本薪資調到2.3W 企業也可以考慮減少應徵人數
所以基本薪資調高 我想失業率會先提高=.=



ivan_liao0922 wrote:

公司為了壓低人力成本...

不是會把中階人員的薪水拉低嗎...


不是每家公司都會這樣
有的公司是直接縮減人力
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