請問徵人的時候,可以在刊登的資料寫:有吸煙習慣請勿來應徵嗎?這是門市服務的工作,

yyyaoo

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樓主

2012-08-09 9:25

請問應徵人的時候,可以在刊登的資料寫:有吸煙習慣請勿來應徵嗎?

這是門市服務的工作,
如果這樣寫有違反規定嗎,
謝謝,大家的意見.

2012-08-09 9:25 發佈

文章關鍵字徵人資料寫吸煙習慣工作門市服務

隨便的藍

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2樓

2012-08-09 9:26

yyyaoo wrote:
請問應徵人的時候,可...(恕刪)

不可以~~

這樣子跟年齡限制有啥不一樣

ettvyang65

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3樓

2012-08-09 9:28

yyyaoo wrote:
請問應徵人的時候,可...(恕刪)

其實不需要寫
面試時詢問即可，不適用刷掉就好

450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII

yyyaoo

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樓主

2012-08-09 9:34

可是如果員工有抽菸習慣,常常會一直跑去門外抽菸,一方面也就占到上班的時間,另外口氣也說話都是菸味..會不會讓某些不喜歡聞煙味的顧客有反感??

yiyu0322

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5樓

2012-08-09 9:34

不行…根據「二性公作平等法」…不能有這種規定！
最多寫上「無不良嗜好」這樣就好！
其他的等面試再說~~

面試時問到會吸煙~ 一天x包等等~
也最好不要當面拒絕~ 頂多不要回電通知他錄取就好！

Devil-X

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6樓

2012-08-09 9:35

yyyaoo wrote:
可是如果員工有抽菸習...(恕刪)

面試時，得知有抽菸就刷掉他

...

sony9

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7樓

2012-08-09 9:36

面試

一定要錄取嗎？

yyyaoo wrote:
請問應徵人的時候,可...(恕刪)

我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

橘汁雞腿

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8樓

2012-08-09 9:39

那如果對方回答說沒抽煙
難道面試時要站近一點聞嗎???

萬一上班後才發現原來有抽煙~
可以用抽煙開除嗎?

ryan4825

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9樓

2012-08-09 9:39

yyyaoo wrote:
請問應徵人的時候,可...(恕刪)

有些事只能暗做不能明說~~

面試時桌上就放一包菸~ 刺激菸癮~~
面試完順手打出一根菸給對方~

伸手接下來或是拿出自己慣抽的菸~ 刷掉~
回不抽菸的再考慮錄用~

面各試不要這麼累啊...

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multimdu

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10樓

2012-08-09 9:47

yyyaoo wrote:
請問應徵人的時候,可...(恕刪)

基本上沒抽菸的人在面試有抽菸的人，一靠近就會聞出來了

如果沒聞出來表示抽的少，工作表現比抽菸還重要，可以請他上班時間不要抽

要抽中午休息再抽，並請用口香噴劑

我個人不抽菸，戒快五年了，如果去門市買東西遇到一口菸味的人是很反感沒錯

但如果他服務好，那有沒有抽菸就不重要了，不過門市的工作人員或接洽人員最好還是別抽菸

必竟沒抽菸的人佔絕大多數! 尊重別人，別人才會尊重你!