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[討論] 基本薪資 22000

請勿談到政治

上來台北工作5年,對於基本薪資15840元從單身想到現在結婚還有個小娃兒,
也從原本的剛好變成"這點錢怎麼活的下去"的轉變。

站在勞方,調高當然是最好了,其中一個原因是不少資方給的底薪不多,
例如40k的薪水,底薪只有18k,其它以別的名義代替,如伙食費...
這樣做,資方提的保費少,年終少。

站在資方,10人公司,假定都是給最低薪資,調高後每月必須多支出61600,一年支出739200,
還不包括獎金.... 要調,想的美~

最後跟大家比較有關係的,
假如家中需要請看護照顧家人,那麼各位也是資方,負擔之重.... 已經不敢再想下去了。

寫到這裡,心中是五味雜陳啊~
2007-02-13 9:57 發佈
文章關鍵字 薪資 22000
大部分的薪水都高於這數字了
希望都可以連帶的調整啦
??
基本工資的調高,其實不能一廂情願的從勞工層面來看,若是企業的整體獲利沒有實質增加,特別是台灣為眾的中小企業而言,沒有完整的配套措施,這樣的調高只會讓企業出走加劇或是關門,這樣對勞工來說反而是負面的。

全球景氣熱的不得了,有的熱的還需要降溫,但台灣去年12月國內景氣燈號亮出藍燈,幾乎跟SARA時期一樣,這真的是一大警訊。就政府的數字來看,是外銷熱,內需冷,從車市跟百貨業週年慶的業績來看就非常的明顯,真的是慘到不行。
還記得,前年跑韓國出差時,當時一元台幣換三十元韓元,前一個月再出差時,頓時覺得怎麼覺得他們的東西變貴了,
原來不是他們的東西變貴了,而是我們的錢變小了,因為,當時的匯率是 一元台幣換二十六元韓元,台灣到底是怎麼了?!

另外,我也搞不太懂,為什麼台灣的外勞工資,竟然比香港、新加者還高上不少,不知道是不是結構面上的不同,不然這樣真的很不合理。
應該會 調高23000了吧
巳經很久沒有調了
調基本工資...
只是 讓一些外勞 或是工讀性質的 比較有實質幫助吧.....

調高基本工資的另一項效益就政府的相關計價稅收都會跟著調高....如勞保、健保等..........都會從15840元的計算基準調到22000.....這可一大筆收入...想想看有多少人的薪水條的薪水是15840+一堆津貼=4、5萬......這也會衝擊一些產業投資策略......「上有政策、下有對策」...只要是自由經濟、市場開放誰要走要留都是無法強求的
調基本薪資...

受惠者還是以part time的會比較多...

以一般工作的上班族來說...

除非公司跟著調...

不然只看到薪資條上有變...

但總數卻沒變阿!!!
調薪跟我無緣...只能說台灣薪資真的是挺低的
曾經我是個好男人而如今我不過是個失去過去的壞男人
個人認為..

這政策真的實施的話..對於大部份的薪水階級的人沒有幫助...

頂多是一些打工者時薪會有最低保障...


但是..如果外勞也適用這樣的辦法的話..

國家的基礎建設真的會垮掉..建築業也是...

現在的工地太多地方都是用外勞了...本國勞工不可能願意只拿15k..

如果這辦法實行下去..所有工程建設的成本都要大幅度增加...


總覺得是弊多於利的政策..
不這麼認為
台灣的基本薪資真的太低
以前要調漲
企業就說這樣要出走大陸
結果呢?
要去的還是去了 例如ASUS
調薪也許會衝擊某些企業
但也是告訴企業主
不要每次Cost down 就先從人力下手
台灣的企業越來越有要馬而拼命
又不讓馬兒吃草的傾向
會反對的人
通常薪水都不是領最低薪資的人

我個人是住台北
常聽到中南部的大學畢業生起新25000
這真的太低了
我想
當勞工薪資調漲到22000時
那些中南部的企業主才肯調漲新鮮人的薪資吧
個人淺見
歡迎指教
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