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呆灣的可憐勞工..

5/23資遣了!
三不五時約談真的很煩.2天約談一次工作都沒心了.乾脆走吧另闢出路!
資遣時算錢才知道.原來做一年只有半個月資遣費

呆了3年多.領1.5個月
預告工資1個月
未發紅利2個月(預計10月領的)
非自願離職單*1
5月薪資*1

算了算原來公司要砍個人只需付17.2W(含5月薪資)+60%的補助金*6個月

如果只算資遣費的話只有7萬多.....

資遣勞工這麼不值錢.難怪很敢

看了一下勞基法我都笑了.只要業主要你走5條裡有3條模糊地帶深的跟大宇宙一樣大
2012-05-26 13:50 發佈
文章關鍵字 呆灣 勞工
年資才3年資遣費當然少呀,
你的雇主已經算很佛心了,
不但照勞基法發資遣給你,
連還沒領的紅利也願意算給你,
像這種紅利獎金類的真的沒聽過離職還有的,
有誰在過年前走人還領的到年終獎金的?
願意這樣子對已經要走的人,老闆算是有情有義了。
記去申請失業補助呀,多少有補一些,還有就業獎金呢!
chiato wrote:
年資才3年資遣費當然...(恕刪)


恩~好吧~老闆真佛心我都感動快到痛哭流涕了
呆灣人的標準...

箱子9889 wrote:
5/23資遣了!
三不五時約談真的很煩.2天約談一次工作都沒心了.乾脆走吧另闢出路!
資遣時算錢才知道.原來做一年只有半個月資遣費
呆了3年多.領1.5個月
預告工資1個月
未發紅利2個月(預計10月領的)
非自願離職單*1
5月薪資*1
...(恕刪)

願意把10月才要發的紅利在你資遣時先補發給你..
貴前公司真的算佛心來著,這樣的公司不多了
要不然樓主覺得公司資遣一位員工該付多少才合理?

箱子9889 wrote:
5/23資遣了!
三不五時約談真的很煩.2天約談一次工作都沒心了.乾脆走吧另闢出路!
資遣時算錢才知道.原來做一年只有半個月資遣費

呆了3年多.領1.5個月
預告工資1個月
未發紅利2個月(預計10月領的)
非自願離職單*1
5月薪資*1

算了算原來公司要砍個人只需付17.2W(含5月薪資)+60%的補助金*6個月

如果只算資遣費的話只有7萬多.....

資遣勞工這麼不值錢.難怪很敢

看了一下勞基法我都笑了.只要業主要你走5條裡有3條模糊地帶深的跟大宇宙一樣大


1.
如你所說的,似乎都依規定付資遣費給你了,
那你的訴求是什麼?
你是希望推動修法,修改勞基法的規定嗎?
那你覺得呆了3年多.領幾個月才合理?

2.
不如你的意,所以網友就必須被你罵是呆灣人?
得了便宜又賣乖的呆灣人
不敢當場據理力爭
上網取暖不成還要讓你虧嗎

預告工資1個月
未發紅利2個月(預計10月領的)
非自願離職單*1
5月薪資*1

該給你的都給了 你還想怎樣
箱子9889 wrote:
恩~好吧~老闆真佛心...(恕刪)

箱子9889 wrote:
5/23資遣了!三不...(恕刪)


如果你認為你公司違反勞基法規定

你可以去提告啊

不是來這把其他人都罵呆灣的可憐勞工
我還真不知道哪裡說公司違法了~
我是再說一個員工的價值
箱子9889 wrote:
5/23資遣了!三不...(恕刪)


如果雇主有照勞基法發資遣你
那............你是在鬼叫什麼
說說你的價值
鄉民才知道你是不是要取暖
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