1. 年終獎金要併入領取當年的所得,所以當然也是屬於要繳稅的2. 照稅捐機關規定,當次領取的薪水或獎金,若超過 33,333 (也就是6%超過2000) 的話,必須先預繳 6% 的稅額 (樓上說的薪水超過六萬才要預繳是錯誤的資訊喔),若沒超過,當然還是可以預繳,就看公司怎麼做3. 樓主的問題應該去問發薪資的單位,或是看薪水條,在這邊問不出個所以然吧4. 6% 退休金若是從薪水中預扣,可以去找相關單位申訴,不過要小心公司因此做出更多不利員工的舉動,在勞資關係中,資方絕對是優勢的一方
tyuzheng wrote:所以說..我今年的年...(恕刪) 問清楚比較好啦,不過如果真的是被先預扣了,應該在薪資單上會列出來吧。不過不管如何,只要是今年度領的錢,都是明年才會報稅吧。所以這份證明要留好,萬一明年報稅時可以派的上用場。
mbkwi wrote:只要超過一定數目的收入都會先扣睡如果薪水被扣睡,恭喜您,一個月有六萬以上的收入吧如果年終被扣睡,應該也差不多囉 ...(恕刪) 扣「睡」?是指剝奪睡眠時間?還是指「以睡抵稅」?不禁讓我有點想歪了說!
拍郎 wrote:2. 照稅捐機關規定,當次領取的薪水或獎金,若超過 33,333 (也就是6%超過2000) 的話,必須先預繳 6% 的稅額 (樓上說的薪水超過六萬才要預繳是錯誤的資訊喔),若沒超過,當然還是可以預繳,就看公司怎麼做(恕刪) 此點應有誤,獎金部份的說法是對的(扣繳稅額超過$2000),但薪資方面需參照"薪資所得扣繳稅額表",以單身來說每月薪資超過$49,001以上才需扣繳.