韓國來併購我們那些沒競爭力的企業??

endless584
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樓主

2012-05-16 10:15

那些沒競爭力的台灣企業整天只知道COST DOWN我們

台式責任制..

希望韓國來把他們併購掉整合成一個有用能給我們保障

的工作，有完善的工作環境、制度及薪水，誰還管他老

版是不是台灣人，如果是各位會選有好的工作環境與薪

水的韓國企業，還是整天在那喊沒賺錢、只要你努力工

司成長就會加薪，整天開會就在那畫大餅，畫完幾年過

去還在原地???

2012-05-16 10:15 發佈

文章關鍵字韓國競爭力企業

花仔公

花仔公
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2樓

2012-05-16 10:31

說真的，夢想是不能當飯吃的

如果真的有機會且薪資環境都OK

那當然還是去呀.....

heartshaped

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3樓

2012-05-16 10:39

直接併購台灣政府.
您覺得如何?

endless584 wrote:
那些沒競爭力的台灣企...(恕刪)

咆哮的惡魔

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4樓

2012-05-16 11:13

endless584 wrote:
那些沒競爭力的台灣企...(恕刪)

不如你直接移民韓國不是更好?

還有你怎麼知道韓國老闆一定會比臺灣老闆好?

(尤其是韓國老闆對臺灣員工...)

請試申論之....

Ming CO2

Ming CO2
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5樓

2012-05-16 11:36

heartshaped wrote:
直接併購台灣政府.您覺得如何?...(恕刪)

銀河王

銀河王
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6樓

2012-05-16 11:41

你這說法　跟我之前去過一家店

老闆說：『為何當初不讓日本統治台灣　　我們現在就是日本人　多好！！』差不多

你認為　族群排外和歧視特性　　在世界上已經消除了嗎！？

endless584

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樓主

2012-05-16 11:42

咆哮的惡魔 wrote:
不如你直接移民韓國不...(恕刪)

韓國企業，將年資制和功績制兩者並存，年輕人只要有好的表現，就能爬上現有的高階位子，位居資深人員之上。從「敬老、持續改善」走向「論功行賞、創新突破」，同一階層員工的待遇，可以因為良好的表現，待遇差距50%以上。

不管哪個國家的員工一律這樣對待，相關申論你可以去政大AMBA找，他們參訪很多企業也提出很多論點不需要我多說。

台灣有幾家企業文化敢搞這套??

endless584

endless584
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樓主

2012-05-16 11:49

銀河王 wrote:
你這說法　跟我之前去...(恕刪)

我不覺得消除了，因為連台灣人都會歧視自己人了。

不然怎麼會有潑糞、草莓族??

克雷西歐部魯斯

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9樓

2012-05-16 11:59

endless584 wrote:
韓國企業，將年資制和...(恕刪)

另外一方面來說
韓國老闆對於那些表現不優的員工也非常不留情
賞罰分明類似美商作風

sgconduty

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10樓

2012-05-16 11:59

endless584 wrote:
那些沒競爭力的台灣企...(恕刪)

台灣的公司很糟糕,只想搞子公司,孫公司..,從投資公司上市賺錢,而非本業賺錢,
據新聞得知,該公司董監持股儘20%,而人家持30%,怪人家?為什麼不怪自己呢?
多少上市公司老闆持股不到10%,股票都賣光光,每年領高薪,
公司倒了他在意的是不能領高薪而非公司倒了,因為他持股可能不到5%,

子公司,孫公司他股權可能有90%,搞上市,再繼續賣股票,一家玩完換一家,

幾乎每家上市公司都這樣玩啦,台灣公司還能有什麼前途 orz