面試過程就問一些很平常的問題，最後面試官很嚴肅的跟我說，
「基本上你入取的機會很大，不過...你真的想來這裡工作嗎? 」
後來他又有意無意的暗示說了一些關於老板的事....又說因為之前發生一些事，
裡面的員工都想離職了，只差還沒找到新工作，不然早就跑光了...等等的話。
他說他不能講太明，因為老板規定只能講公司的優點，不能講缺點 (我猜可能缺點太多)
我問面試官做多久了，才發現竟然是個做不到半年的員工....
他小聲的跟我說：「除了老板、老板娘外，其他現在你現在看到的，最資深的，也不過半年....
又說，前幾天才有一個做了2年多的，早就想離職了，可是老板求他留下來，因為他工作能力很強。
後來才發現，其實老板叫他留下來的原因，是要利用他做一個大案子，等他完成90%時，馬上就被逼離職，
等他走之後，老板還招集所有員工，開始數落那個人，但其實大家都知道他很努力的做，
老板本身才是最大的問題，可是也只是敢怒不敢言。」
10年的公司，最資深的員工竟然做不到半年，真是太神奇了....所以，我就沒去上班了....
