小弟部門最近在找名稱為生產技術的工程師，依照敝工司的規定，同樣無經驗，研發與生產技術皆屬技術方面人員，起薪並無二致，我所要找的工作內容：能看懂電路圖、維修產品、製作SOP、歸納問題是否有設計缺陷回報研發及設計測試治具，有加班費(通常18點大家準時走人)，無經驗碩士4XK(X>3)，但是請HR約了1X個人來面試，一個月過去了，沒半個人表示一絲絲的意願，研發部門卻一堆人，難道我也要更改應徵職位名稱？
碩士生會認為他們的能力不應該也不想要現場的工作
生產技術方面的工作為何需要用到碩士?
改職稱也沒用
面試的除非是笨蛋
不然不可能連工作內容都不問
一聊到工作內容就知道你要找的根本就是生產技術方面的工作
就算你用高級研發工程師來找也是浪費時間
），建議研發修改，否則生產的良率是我們要扛的！所以本質學能需要與研發相當或高於他們，還要設計測試治具、改善測試流程，置於打件生產技術那是另一個單位的權責！
內文搜尋
從 APP 打開
X