嗯.....事情是這樣子的
我老弟剛退伍時候，就進去了揪甘心上班，這個工作本身就是12小時制的，
加上常常要再多留個1-2小時整理
(遇到有活動時候晚上10下班~還要忙到淩晨2-3點才可以回家)
感覺整個就是超累的，薪水+上獎金，頂多3萬初頭....(整個算下來很不直得，工時太長了)
所以作了約8個月後離職
又加上我弟他還有助學貸款要環約20萬左右
所以在揪甘心離職後，到了全台算蠻大間的PCB廠去做技術员(下個月剛好滿1年)
薪資~大夜+獎金約可以領到4萬初頭，正常日班+獎金約3萬3左右，加班在另計....
所以每個月他學貸固定都額外還本2萬....所以到現在也差不多都快環完畢了!
固他又想換過工作(他本身還蠻喜歡服務業的~我個人覺得)
因為PCB廠最近有點不景氣，所以每個月都減薪約3千左右+每年紅利分紅的也取消...整個就很不划算
最近他到了大潤發的家電課去面試，工作時間是兩班制(每人8小時的)
但是薪水只有2萬3(我弟有揪甘心的經驗)@@"，我弟說~人資跟他說沒經驗的給1萬9
所以我弟這樣算有比較好嘛?(帳面上是多4千啦)
而且說~賣出去的績效獎金半年發一次(也是看整體部門績效來發錢)
我弟現在卡在很猶豫到底要不要去，他是很想做服務業啦! 又覺得大潤發薪水怎麼會少的這麼可憐
....(幾乎等於22k方案了阿!)所以想來這裡請教大家~有人知道大潤發家電課的薪資待遇福利津貼之類的嘛?還是說升遷方面...
因為我弟當時去面試時候，幾乎都說模糊帶過~也都沒仔細講(不知道是我弟沒問清楚還是怎樣)
先跟各位感謝了!
